二季度社保基金新进16 2023年调整退休人员基本养老金政策一览

二季度社保基金新进16

数据宝统计显示，社保基金最新出现在78只个股前十大流通股东名单中，合计持股量10.44亿股，期末持股市值合计235.42亿元。持股变动显示，不变19只，减持16只，新进16只，增持27只。

社保基金重仓股中，从前十大流通股东名单中社保基金家数来看，山西焦煤、宏发股份、江苏神通、派克新材等4只股有3家社保基金集中现身，持股量分别为8102.00万股、3268.27万股、2500.77万股、383.55万股。

从持股比例看，社保基金持有比例最多的是圣晖集成，持股量占流通股比例为8.50%，其次是广和通，社保基金持股比例为7.86%，持股比例居前的还有派克新材、光庭信息、嵘泰股份等。持股数量方面，社保基金持股数量在1000万股以上的共有27只，社保基金持股量最多的是分众传媒，共持有9819.99万股，山西焦煤、三安光电等紧随其后，持股量分别为8102.00万股、7000.07万股。

2023年调整退休人员基本养老金政策一览

经党中央、国务院批准，从2023年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员基本养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

上半年社保卡持卡人数达13.74亿人

养老保险全国统筹扎实推进，上半年调剂资金1630亿元。个人养老金制度和新就业形态就业人员职业伤害保障试点持续推进。

城镇职工基本养老金待遇调整工作稳妥实施。截至6月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.57亿、2.4亿、2.94亿人，基金累计结余7.95万亿元，社保卡持卡人数达13.74亿人，同比均有所增加。

“十四五”期间，人力资源和社会保障信息化工作将坚守为民初心，以服务便民为宗旨，以数字化转型为驱动，紧紧围绕人力资源和社会保障改革发展中心工作，构建以“一卡通”为立足点，以“大平台、大数据、大服务、大安全”为着力点的“一体四翼”发展格局。

“十四五”时期末，社会保障卡持卡人数将达到14亿人以上，电子社保卡将覆盖2/3人口，推动居民服务“一卡通”。

中研普华产业院研究报告《2022-2027年中国社保信息化行业市场深度调研及投资策略预测报告》显示

随着社会保障制度改革的不断深入，社保信息化也逐步迈入“大平台”“大数据”“大服务”的新发展阶段，将全面加快推进社保信息化建设，为社会保障事业高质量发展、可持续发展，贡献社保信息化智慧。

根据新政策规定，未来职工需要交纳的社保年限将有所增加，具体来说，参加社保的职工需要缴纳至少25年的社保年限，才能享受养老金待遇。这一政策的出台，旨在推动社会养老保险制度的可持续发展，缓解养老金缺口问题。

对于职工来说，这一政策的实施将意味着更长的社保缴费期限。虽然对于年轻人来说，缴纳25年的社保年限可能并不是难以承受的负担，但对于年龄较大的职工来说，这一政策可能会带来一定的压力。因此，政府需要在推动社保制度改革的同时，加强对于老年人的保障，确保他们能够获得足够的养老金待遇，过上幸福安康的晚年生活。

社保新政策的实施是社会养老保险制度改革的一部分，是推动养老保障制度可持续发展的重要举措。政府需要在制定政策时，充分考虑到职工的实际情况和需要，确保制度改革的公平性和可行性。同时，也需要加强对于老年人的关注和保障，让他们能够安享晚年。

从长远来看，社会保障事业作为“共同富裕”的重要组成部分，我国社保体系的支出将逐步增加，社保信息化将给经营社保服务的企业带来巨大的发展机会。

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