2023年人才市场行业发展现状深度调研分析 深圳、广州、东莞等制造业产业强市成为人才就业高地

近年来，随着智能制造的浪潮席卷全球，“技术”成为产业发展竞技场上的关键词，“进厂打螺丝”正从一句社交网络上的调侃，变成更多年轻人事业上的选择。

58同城：深圳、广州、东莞等制造业产业强市成为人才就业高地

根据58同城发布的《2023年三季度人才流动报告》，普工平均月薪过万，招聘求职领域热度双高，深圳、广州、东莞等制造业产业强市成为人才就业高地。另一方面，随着住宿餐饮、文体娱乐等服务业的率先复苏，现代服务业凭借岗位多、就业灵活等优势也成为吸纳就业的主力，北京招聘、求职需求均居首位，求职者从“逃离北上广”到“积极回流”已成为现实。

据58同城发布的《2023年三季度人才流动报告》，北京地区招聘需求、求职投递活跃度均居首位;同样作为一线城市的深圳、广州、上海，简历投递量均居城市榜单前六。

在用工需求方面，除北京外，佛山跃居招聘活跃度第二名。佛山作为全国唯一的制造业转型升级综合改革试点，地区生产总产值超过万亿元，工业规模居全国第五位，催生对制造业人才的旺盛需求。包括佛山在内，深圳、广州、东莞等珠三角地区城市的招聘活跃度也较高，不断扩大人才蓄水池的深度与广度。

佛山、深圳、广州等珠三角地区招聘活跃度的持续提升，由此或可窥见制造业的“用工缺口”。不止是广东地区，在国家政策推动、制造业技术转型升级等背景下，高端装备制造、新能源、新材料等智能制造产业发展迅速，包括杭州、合肥、郑州等地纷纷出台人才专项政策，协助求职者与制造业岗位对接。

“制造业当家”之时，就业潮流已悄然转向，制造业岗位凭借稳定高薪、晋升机制透明等特点，已成为更多求职者完成自我实现的职业选择。58同城调研数据显示，2023年三季度，普工的平均招聘薪资为11038元，环比增加6%;普工的招聘、求职活跃度均最高。

人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。

人才市场行业发展现状深度调研分析

过去十年间，新职业产生的速度和多样性超乎想象，无人机飞手、带货主播、青少年编程开发等岗位从无到“热”。

中高端人才竞争激烈程度显著低于就业市场平均水平，新能源汽车对中高端人才的吸纳能力持续增长，研发岗中高端人才数量断层领先，三成中高端人才日均加班2小时以上。

从城市分布来看，一线城市仍然是中高端人才聚集地，但二线城市对中高端人才的吸引力在上升。北京上海成为中高端人才存量最大的两个城市，深圳紧随其后，杭州超越广州位居第四。南方城市整体表现亮眼，占据前十中的八席，北方城市仅有北京、西安入榜。2022年，苏州、合肥的中高端人才从净流出逆转为净流入。

从岗位分布来看，研发岗位的中高端人才数量最多，对排名第二的项目管理岗、第三的产品岗形成断层式领先。人力资源、设计、财务税务、市场公关等中后端岗位也上榜，但数量较少。

随着社会需求的多元化，人力资源服务业已逐渐从提供招聘服务、人事代理、档案管理等传统、单一的产品，向提供人力资源服务外包、培训、高级人才寻访、人才测评等多层次、分类别、多样化的产品转变。

9月，智联招聘发布2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告显示，2023年三季度，38城企业平均招聘月薪10115元。环比小幅回落1.5%，同比维持二季度的微幅下降趋势，下降0.5%。从企业招聘月薪的分位数看，38城企业招聘月薪的25%分位数为6001元，中位数为8001元，75%分位数为12001元。中位数环比和同比均保持不变。

据中研产业研究院《2023-2028年中国人才市场行业市场需求分析及发展前景预测报告》分析：

在全国38个核心城市中，三季度上海以13492元平均招聘月薪稳居榜首;北京位列第二，平均月薪13161元;深圳以12661元处于第三位。三城的薪酬中位数也均在万元以上。与上季度相比，招聘薪酬TOP10城市排名不变。除上述城市外，东部地区的无锡、东莞、佛山，以及中西部的武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高。

从职业看，芯片工程师持续处于高薪职业榜首，三季度平均招聘月薪为22533元。人工智能工程师的招聘月薪22302元，较二季度上升2.8%，排名由第三位回升至第二位。本季度房地产规划开发、房地产交易岗位薪资分别环比上升12.4%、7.5%，排名分别上升至第十五、第十七位。此外，软件研发、硬件研发、移动研发和汽车电子工程师等技术岗和研发岗位薪资水平仍然领先。高级管理、投融资经理、证券/基金/期货经纪人等也是高薪职位。

2023年，我国高校毕业生达到1158万人。在今年的毕业季就业压力依然存在，据媒体报道，黑龙江、河北、安徽、天津、重庆等多省市政府也都在为毕业季“奔走”，通过走访企业、挖掘岗位，开展校园招聘会、宣讲会，组织专家参与就业辅导等多样化措施，努力帮助大学生就业。

报告对我国人才市场行业的供需状况、发展现状、子行业发展变化等进行了分析，重点分析了国内外人才市场行业的发展现状、如何面对行业的发展挑战、行业的发展建议、行业竞争力，以及行业的投资分析和趋势预测等等。报告还综合了人才市场行业的整体发展动态，对行业在产品方面提供了参考建议和具体解决办法。

想要了解更多人才市场行业详情分析，可以点击查看中研普华研究报告《2023-2028年中国人才市场行业市场需求分析及发展前景预测报告》。