教育部支持探索开展暑期托管服务 2021少儿托管行业未来投资前景分析
文教WuYaNan2021/7/9
暑假即将正式开启，为切实解决学生暑期“看护难”问题，日前教育部印发了《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》，引导支持有条件的地方积极探索开展暑期托管服务工作。
地方教育部门和学校要积极引导和鼓励教师志愿参与学生暑期托管服务，不得强制，对志愿参与的教师应给予适当补助。暑期托管服务坚持学生自愿参加，主要面向确有需求的家庭和学生，并由家长学生自愿选择参加，不得强制要求学生参加。此外，暑期托管服务要坚持公益普惠原则，可参照课后服务相关政策，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。
暑假托管服务内容包括为同学提供学习场所，开放图书馆、阅览室，有组织地开展体育活动等。不组织学科培训和集体授课。适当收取费用，对家庭困难学生免收托管服务费用。截至7月4日，北京、上海、江苏、河南等多地均针对暑期托管出台了相应措施。值得关注的是，教育中概股的走向似乎也随着政策波动，而迎着政策走成为大多数机构的选择。
据了解，武汉市暑假社区托管项目围绕红色教育、传统文化教育、艺术美育教育、成长教育等方面开展社区托管服务。全市193个市级托管室和82个区级托管室服务区域范围内的小学阶段青少年均可报名参加。
随着婴幼儿托育专业被纳入我国职业教育专业目录，托育难题今后将逐步得到解决。今年3月教育部印发的《职业教育专业目录(2021年)》中，增加了婴幼儿发展与健康管理等专业，婴幼儿少儿托管相关专业被纳入了医药卫生大类下的健康管理与促进专业类，通过中职、高职专科、高职本科一体化专业设置，为学生职业发展打开通路。而婴幼儿照护服务职业教育产教融合项目的成立，正是为了让中高职院校依托学科资源优势对专业人才进行“有效培养”，并和托育行业紧密融合，构筑托育服务专业人员队伍。
从2020年中国家庭送孩子入托原因调查数据来看，45.35%家庭是因工作比较忙送孩子入托管，35.47%家庭则认为送孩子入托管对孩子成长好，而入托机构性价比高这一因素占相对比较低，为13.37%。
第七次全国人口普查数据显示，出生率低受多重因素影响，少儿托管机构不足是最主要和最直接的原因之一，尤其是0-3岁婴幼儿的托育、入园问题，是“幼有所育”的最大瓶颈和痛点。
近年来，各企业纷纷入局托育市场，资本开始大量涌入。据企查查数据显示，目前我国共有1.7万家少儿托管相关企业，2019年新注册企业3千余家，比十年前数据增长了25倍。截至9月底，今年少儿托管相关企业注册量已达8849家，同比增长了330%。
随着三胎政策的放开，未来居民生育率的提高，势必带动托管市场，再加上，国民经济的提升，居民收入的提高和育儿需求的提升，整个养育体系从成本到精力日益奢侈品化，未来托管市场前景非常可观。
少儿托管行业报告在总结中国行业发展历程的基础上，结合新时期的各方面因素，对行业的发展趋势给予了细致和审慎的预测论证。未来少儿托管行业将如何发展?请点击查看中研普华研究院报告《2021-2026年少儿托管行业深度分析及投资战略研究咨询报告》。
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