互联网求职竞争难度攀升 行业薪资较上季度下降2.5%

互联网求职竞争难度攀升

4月6日，人力资源服务商前程无忧对今年第一季度互联网人才流动状况进行调查与从业者访谈，发布《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》。数据显示，2022年第一季度，互联网从业者人均投递简历超过12次;以人工智能、数字孪生为代表的高新技术岗位需求同比保有两位数的增长。

在雇主端缩招和主/被动离职率上升的双重背景下，《报告》显示，仍有55.7%的受访互联网人计划在2022年跳槽，但仅有4.3%的从业者在第一季度完成了这一目标。

互联网行业的整体职位发布增量同比处于2019年疫情以来的低点，缩编的同时也在细分领域与岗位供求上呈现结构化差异，行业正在发生从人才规模向人才质量的转变。《报告》显示，以互联网细分领域划分，电商平台、生活服务、人工智能和软件、数据、IT技术服务/咨询成为招聘与投递的热点领域。

行业薪资较上季度下降2.5%

互联网/电子商务和网络游戏行业薪资则下跌，较上季度分别下降2.5%和8.7%，本季度平均月薪分别为10969元和11439元。互联网行业进入调整期，受流量见顶、资本退潮、反垄断政策等影响，行业增速放缓，人才需求增长也趋于谨慎，招聘薪资随之调整。网络游戏则受游戏版号暂停发放等政策影响，行业发展方向尚不明确。

与互联网行业薪资下降对应，IT管理岗一季度招聘薪酬环比下降4.1%，在所有职业中降幅最大，互联网产品/运营管理岗薪资也下降2.6%。

互联网服务市场现状

最新数据显示，我国规模以上互联网和相关服务企业实现收入4676亿元，同比增长27.8%，较去年4.9%的增幅提高22.9个百分点。互联网企业实现营业利润445.1亿元，同比增长27%，营业成本同比增长27.7%。

截至2021年3月底，我国上市互联网企业共178家，总市值18.7万亿元，环比上升3.3%。我国市值Top10的互联网企业占全行业比达80.3%，十家企业市值总和为150580.3亿元，腾讯控股与阿里巴巴分别以49467亿元和40328.3亿元排名第一、二位，第三到第十位的企业依次是美团、拼多多、快手、京东、百度、贝壳(KE)、网易、京东健康。

分业务来看，工信部将互联网企业收入分为信息服务、平台服务、接入服务、数据服务四种。1-4月，互联网企业共实现信息服务收入2784亿元，同比增长15.9%，在互联网业务收入中占比为59.5%，同比回落6.1个百分点;互联网企业实现平台服务收入1481亿元，同比增长63.1%，在互联网业务收入中占比为31.7%，同比提高6.8个百分点;互联网接入及相关服务收入136.2亿元，同比增长19.8%，增速较去年同期高出16.4个百分点;互联网数据服务(包括云服务、大数据服务等)收入69.6亿元，同比增长31.9%，增速高出全行业4.1个百分点。

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