李国庆力挺刘强东独裁 只要董事会同意了就行

这段时间，京东因为频频调整管理层、推广995加班制度、调整快递员收入标准，甚至有传闻称裁员8%，而成为了舆论的焦点。

4月10日，微博认证为当当创始人的李国庆在接受自媒体采访时，力挺近日陷入舆论漩涡的李强东。

李国庆在采访时表示：“董事长老刘推动变革，精神可嘉!只要是董事会同意，独裁无可厚非。”

不过对于最近京东因为要求员工全情投入，开始实施的“995”工作制，李国庆还是持反对态度。

李国庆表示：“我反对996工作时长。那都是上司自欺和欺骗上级。”

此外这并非李国庆第一次力挺刘强东，此前刘强东在美国陷入警方调查时，李国庆曾发表看法，认为他非性侵、非婚外情、非嫖娼，因此“虽杀风景，但划得来。”

不过李国庆也因此遭到当当网的强烈谴责，而且也为此言论道歉。

刘强东内部会上痛斥高管拉帮结派

“人浮于事、拉帮结派……”京东创始人刘强东在近期的内部会上痛斥高管，他总结了四个词来形容现在京东组织架构上的问题。

“老刘好久没有发这么大火了。”一位与会者向36氪记者说。本次会议并非小型会议，参与者包括最高层CXO、事业群SVP和VP，共有100多人，席间多位高管被点名。

会后，刘强东按惯例约高层喝酒，席间他安慰高层，今天讲的东西点到为止，未来需要各位齐心协力。

2019年3月，京东披露了2018年Q4财报及年报，这是京东近一年来最好的季度财报，活跃用户数止跌、Non-GAAP营业利润率远超华尔街预期、拼购业务颇有起色，刘强东在财报电话会议上说：“2019年京东将关注三件最重要的事情，一是专注拓展低线城市、二是整个集团的数字化转型、三是测试线下商业模型并快速复制。”