2021-2026年中国人才市场行业市场前景预测及投资价值评估
就业是最大的民生。如今,全国七成以上就业通过人力资源市场解决,这个行业的重要性不言而喻。
人才市场隶属人力资源社会保障局管辖,其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘,劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场,网上人才市场,校园招聘人才市场等。
招聘、培训、派遣、猎头、咨询……作为现代服务业和生产性服务业的重要门类和新兴产业,人力资源服务业在构建市场经济体系、引领高质量发展、优化配置人才资源等方面起到了关键性作用,已经成为各地尤其是经济发达地区比拼抢占的“新蓝海”。
人社部日前发布《2021年第二季度百城市公共就业服务机构市场供求状况分析报告》(以下简称《报告》)。随着我国经济稳定复苏,二季度全国人力资源市场供需人数保持较快增长,市场用工需求大于劳动力供给,供求总体保持平衡。二季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约563.8万人,进入市场的求职者约356万人。2020年第一季度,受疫情影响,进场求职人员减少,岗位空缺与求职人数比率升至1.62的高点。
高级技师、技师需求缺口较大
高级技师、技师需求缺口较大,求人倍率分别为3.11和2.68。
复合型人才成热需
2020-2021年从整体上看,金融行业发展整体呈稳步向好趋势。整个行业马太效应明显。从人才流动趋势上看,优秀的人才和资源日益流入头部券商。强者恒强的局面出现。中小券商力求在市场上谋得一席之地,对引进大券商高级管理人员的意愿走高。外资跟合资券商的入驻进一步加速,也为人才流动提供了更多的选择。从人才需求上看,拥有产业背景和金融投资、资本运作经验的复合型人才成为热需。
电竞行业人才需求量“三连涨”
随着社会发展进步,电竞已经成为炙手可热的行业。日常工作和生活中的诸多事件导致自己疲惫不堪,新生力量不断涌入各大行业;升值、加薪的不顺利;背负着不堪重负的工作指标等等都是压力的来源,因此很多职场人已经把电竞游戏当做放松解压的途径。疫情期间,宅家生活带来充裕空闲时间,2020年我国预计新增2600万电竞用户,行业逆流而上。根据人社部的报告,电子竞技整体产业规模增长速度远远超过了电子游戏的增长幅度和速度,由电子竞技赛事衍生出电子竞技产业生态收入,电子竞技产业整体规模也是不可限量,因此电竞行业具有广阔前景,市场需求量也呈现井喷式增长,人才需求主要集中在选手、教练、技术产品研发、数据分析师、电竞运营等岗位。
新能源汽车人才短缺问题愈演愈烈(相关报告:2021-2025年中国新能源汽车行业竞争分析及发展前景预测报告)
猎聘大数据日前发布的数据显示,新能源汽车领域2021上半年新发职位比2020年同期上升94.54%,比2019年同期上升60.12%。广阔的新能源汽车市场带来了大量新型人才需求,而随之而来的,是人才缺口的持续拉大。数据显示,今年以来,在汽车行业,自动驾驶研发、智能座舱设计等岗位的需求同比增幅已经超过1.8倍。今年上半年,新能源汽车行业岗位需求量前十中,感知算法、AI、自动驾驶算法工程师占据一半席位。
在人才需求方面,工业互联网领域对OT(运营技术)、IT(信息技术)复合型人才,专业技术、企业管理等多层次、多维度的人才需求量较大。工业互联网平台对人才的需求主要集中在体系架构、平台及APP的研发维护、企业转型升级解决方案等方面;运营商用人需求主要集中在网络运维、SD-WAN产品研发与推广、5G在工业应用等方向;工业互联网安全用人需求,主要集中在数据安全、应用安全、解决方案和售前支持等;工业互联网系统集成商用人需求,主要涉及数字化工厂项目经理、传统的测试工程师、自动化工程师、三大体系(网络、平台、安全)相关工作岗位等。综合而言,工业互联网行业发展迅速,各家企业发展阶段不一,相关人才需求旺盛,诸如技术、产品、解决方案、运维、安全、业务拓展等领域都有大量需求,纯管理方向需求较少。
人社部发布的《2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》显示,与上个季度相比,2021年1季度的招聘需求和环比需求都呈现出“上升”的态势。而根据“最缺工”的100个职业来看,我国的缺口人数从去年4季度的92.9万人上升至了105.5万人,增长率达到了13.56%。
人工智能陷入“用工荒”
相关数据显示,目前在全球,人工智能产业的市场规模达到了2800亿美元。而在国内,人工智能产业的市场规模则约3000亿元。可以说,对比全球来看,我国的人工智能市场规模是相当庞大的。据BOSS直聘发布的《2021高校应届生专业就业竞争力报告》,我国人工智能专业研究生的起薪就达到了19298元/月,非常接近月入20000元的水平,实在是令人羡慕。我国教育部在2018年才正式设立人工智能专业,所以相关专业的大学生也并不多,这才导致人工智能领域“用工荒”。
这些人才需求离不开人才市场的运作,未来人才市场行业前景广阔。
欲了解更多关于人才市场行业详情可点击查看中研普华产业研究院的研究报告《2021-2026年中国人才市场行业市场前景预测及投资价值评估报告》。

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