人瑞人才前三季度收益同比增长76.3%至34亿元 人力资源行业市场前瞻及潜力分析
文教LiuMingYue2021/11/1
人力资源企业人瑞人才公司发展如何?数据显示， 人瑞人才发布截至2021年9月30日止9个月业绩，该公司于期间取得收益约人民币34亿元，同比增长76.3%;经调整净溢利约人民币1.02亿元。据了解，人瑞人才是国内知名人力资源外包服务供应商,旗下香聘平台首创按效果付费的服务模式,为客户提供综合性人力资源服务,整体性解决客服的人才招聘、人才管理和人才培养问题。
人力资源和社会保障部按照实施人才强国战略和就业优先战略的部署，制定了促进人力资源服务业发展的系列政策措施，推动我国人力资源服务行业保持较高增速，行业规模更是跨越万亿门槛，成为推动我国经济发展的重要引擎。
《人力资源市场暂行条例》颁布实施后，进一步放宽人力资源市场准入，鼓励社会力量参与，制定出台相关扶持政策，增强了行业内生发展动力。同时，行业规模也在持续扩大，尤其是中西部地区行业发展势头良好，增速超过东部，反映出我国人力资源丰富、人力资源服务需求空间大，行业持续发展的潜力大、后劲足。
随着大数据时代的到来使以互联网为核心的现代服务业飞速发展，对高素质人才的需求不断提高，企业也进一步意识到高资质人才对企业的优化作用，加大对自身人力资源的预算投入，带动整个人力资源服务市场的进步。
人力资源服务机构大多数为轻资产运营，较难通过银行抵押贷款等形式获取资金。2020年全行业总体资产规模约为2700亿元。
图表：2020年中国人力资源服务行业市场规模
数据来源：人社部，中研普华产业研究院
截止2020年末，人力资源服务机构4.58万家，人力资源服务业从业人员84.33万人。全年共为4983万家次用人单位提供人力资源服务，帮助2.90亿人次劳动者实现就业、择业和流动。
想要了解更多行业的发展前景，请查阅中研研究院出版的《2021-2026年中国人力资源行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。
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