出生率创新低 人口负增长或提前?
全国人口出生率再创新低。近日,《中国统计年鉴2021》中披露,2020年全国人口出生率为8.52‰,首次跌破10‰,而同期人口自然增长率仅为1.45‰。持续走低的生育率一直以来都是公众关心的热点话题。同时,普查数据也反映出我国人口发展中面临着一些结构性矛盾,如劳动年龄人口和育龄妇女规模下降,老龄化程度加深,总和生育率下降,出生人口数量走低等。
随着社会不断地进步和发展,需求的人才类型也在发生着变化,很多的大学生毕业之后进入社会都会遭遇到就业难的情况。甚至还有“大学生毕业就等于失业”的传言。
2021年毕业就9百多万大学生,如此庞大的一批人才涌入就业市场,一时之间人才与工作岗位无法完美匹配也是十分正常的一件事情。
特殊是学生们刚刚毕业,对就业信心不足,对转换角色一时之间无法适应,都是人之常情。在过去人生十几年中,都是以求学为主,现在要进入到工作岗位,遵守不一样的规则,一定不是一件容易的事情。
但是,在目前就业市场如此不景气的情况下,21年毕业生却玩起了失踪跟隐身,人才市场有些冷清,不及往年的热闹景象。
考研是近年来很多学生都会选择的道路。名校大学生自然不必说,学习成绩优异,自然想要提升自己的文学素养和知识层面。而二本三本的大学生,本身本科学历就不够“吃香”,只能是通过提升学历的办法来增强自己的竞争力,也能在未来就业的时候选择性也能更强一些。
考公务员、事业编或者是国企。还有部分大学生参加“三支一扶”、支教、选调生等等。这些工作都是十分稳定,未来发展不错的工作。备受大学毕业生的青睐也是人之常情。
近年来,以新产业、新业态、新商业模式为核心内容的“三新”经济带来了直接和间接的就业创造效应,吸纳了大量劳动力就业。据统计,2017年、2018年和2019年,“三新”经济带来的总就业规模分别为15148万人、15752万人和16566万人。与此同时,第三产业就业人员比重大幅上升,制造业从业人员比重有所下降。
在地域流动方面,总体来看,长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游五大城市群成为主要人才流入地,东北地区人才流出较多。
影响劳动力市场的因素较多,比如市场需求、人口政策、技术发展等,其中技术发展对劳动力市场的影响需要给予重点关注。未来,以大数据、人工智能和移动互联网为特征的新技术将替代淘汰部分传统岗位,填补劳动者难以胜任或不愿意从事的岗位,催生新产业从而创造新的就业岗位。至于到底用机器还是用人工,应该让市场发挥积极的作用。
更多行业研究分析,可以点击查阅中研普华产业研究院的《2019-2025年中国劳动力市场调查分析与发展趋势预测研究报告》。

关注公众号
免费获取更多报告节选
免费咨询行业专家