上海发布技能人才市场工资价位 技能培训市场调研

上海发布技能人才市场工资价位

上海公布的技能人才市场工资价位数据指技能劳动者在2020年取得的全部工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。

2020年，上海技能人才平均工资为13.55万元，比上海全口径城镇单位就业人员平均工资(12.41万元)多1.14万元。高技能人才平均工资为17.07万元，比上海平均工资多4.66万元。

从不同技能等级的技能人才工资来看，技能等级越高，工资水平越高。从中位数看，2020年高级技师为18.70万元，技师为16.27万元，高级工为14.10万元，中级工为11.76万元，初级工为8.92万元。从高位数看，高级技师为34.74万元，技师为30.00万元，高级工为25.06万元，中级工为20.58万元，初级工为18.11万元。

技能培训市场调研

市场调研显示，2020年10月-2021年3月中国失业率维持在5%-6%之间，就业竞争压力不断增大，促使人们寻求职业技能培训课程服务，通过接受职培提升自我，缓解就业压力带来的焦虑。

以学历和技能比，有时技能对企业的作用更重要更现实，因为搞经济讲究要以最小的成本换取最大的价值。而高学历者一般对工资待遇、工作环境都要求比较高，他们中的不少人往往缺少实际操作技能，而技能型人才一般比较实用，据统计，截至2020年底，全国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才约5800万，高技能人才占技能人才的比例近30%。

中国技能劳动者超过2亿人，占就业人员总量的26%。在100个“最缺工”的岗位中，“高级技工”这个岗位居然出现了2000万的人才缺口，并且根据预测，这个数字还会继续上升，5年内，这个缺口可能突破3000万人。

十四五”期间，实现新增技能人才4000万人以上，技能人才占就业人员比例达到30%，东部省份高技能人才占技能人才比例达到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在现有基础上提高2-3个百分点。

《“十四五”职业技能培训规划》通过

规范的职业技能培训和职业技能鉴定流程，需要健全的职业资格制度和完善的职业技能标准体系。近年来，人力资源和社会保障部(以下简称“人社部”)组织开展了国家职业技能标准制定修订工作，以落实国家职业资格目录实施工作和加强职业技能培训。

据日前通过的《“十四五”职业技能培训规划》，将支持各类职业院校和职业培训机构开展培训，发挥企业培训主体作用，健全职工技能培训机制。要加强高技能人才培养，提升高校毕业生等重点群体就业创业能力，培训农民工3000万人次以上。

2022年技能培训行业前景趋势怎么样?想要知道更多行业详细分析，请点击查看中研普华研究院出版的《2021-2026年中国技能培训行业发展前景及投资风险预测分析报告》。