2022技能培训市场调研及行业需求分析

教育部网站发布了《完善学士学位制度，支持职业教育高质量发展》的消息，消息称，为进一步完善学位体系，国务院学位委员会办公室日前印发了《关于做好本科层次职业学校学士学位授权与授予工作意见》。社会岗位竞争加剧影响人们对知识与技能提升的需求，预计2021年技能培训市场规模将恢复疫情前的高增长，2021年市场规模有望突破2400亿元。那么，未来国内技能培训行业市场前景及现状如何?

2022技能培训市场调研及技能培训行业需求分析

国务院印发了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》，强调了职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。

国务院决定从失业保险基金结余中拿出1000亿元组织实施职业技能提升行动，面向企业职工、就业重点群体和贫困劳动力组织实施职业技能培训。五年来，全国共组织开展补贴性职业技能培训近1亿人次;其中，培训企业职工超过3000万人次，农民工超过4000万人次，贫困劳动力超过900万人次。全国技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过5000万人，均比“十二五”期末有较大幅度增长。技能人才总量扩大，结构逐步优化，就业质量不断提升。

技能培训就业率分析

从职业培训就业率来看，2020年中国城镇就业人口突破4.5亿，2020年10月-2021年3月中国失业率维持在5%-6%之间，就业竞争压力不断增大，促使人们寻求职业培训课程服务，通过接受职培提升自我，缓解就业压力带来的焦虑。

《职业培训报告》数据显示，中国职业培训机构总量呈上升趋势，截至2021年5月底，存续职业培训机构数量达164678家。从新增机构数量来看，中国每年新增职业培训机构数量有所下降，但仍保持年注册量达1.5万家以上。

技能培训行业需求分析

第七次全国人口普查结果显示，每10万人中有15467人受过大学文化程度教育，大学教育逐渐成为一种通识教育。但与此同时“技术蓝领”仍然短缺，中国结构性就业矛盾依旧突出，2020年中国高技能人才占就业总人口仅为26%，职业培训是改善高技能人才短缺问题的重要举措。

随着时代的不断变化与发展，职场对于技能的需求变多，技能培训标准变高，加上当前社会信息量、知识量产生和更迭速度的速度加快，因而拥有主动学习的能力，不断地提高自己，才能面对日益变化、瞬息万变的社会环境。此外，在很多岗位中，因为岗位的特殊性、专业性或者具有一定难度，没有办法获取系统完整的知识，职业技能培训市场就为此提供了很大的便利。

技能培训行业研究报告中的行业数据分析以权威的国家统计数据为基础，采用宏观和微观相结合的分析方式，利用科学的统计分析方法，在描述行业概貌的同时，对技能培训行业进行细化分析，重点企业状况等。报告中主要运用图表及表格方式，直观地阐明了技能培训行业的经济类型构成、规模构成、技能培训行业经营效益比较、供需状况等，是企业了解行业市场状况必不可少的助手。

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