2022年职业农民培训行业现状及发展前景分析
文教HaoChenChong2022/4/24
职业农民培训行业未来前景如何?近年来，越来越多年轻人返乡创业，他们被称为“新型职业农民”他们有的在快手、抖音卖农产品，也有开着无人机帮农民打农药。他们只是职业农民的一小部分，根据国家统计局和农业部的统计，截至2020年底，返乡创业人群有1000万左右。加上种植户、农资、农产品贸易商等，新型职业农民总量已超过2000万人。
职业农民更年轻，具有更宽广的视野、更强烈的学习意愿。初步统计，2000万的职业农民催生了一千亿元的农民职业教育培训市场。
中国的农业正在向集约化、现代化方向发展，职业农民的分工越来越细，新型职业农民可分为生产经营型、专业技能型和社会服务型三种类型。
新型职业农民概念的提出，意味着“农民”是一种自由选择的职业，而不再是一种被赋予的身份。从经济角度来说，它有利于劳动力资源在更大范围内的优化配置，有利于农业、农村的可持续发展和城乡融合发展，尤其是在当前人口红利萎缩、劳动力资源供给持续下降的情况下，更是意义重大;从政治和社会角度来说，它更加尊重人的个性和选择，更能激发群众的积极性和创造性，更符合“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。
随着农村劳动力大量向二、三产业转移以及新生代农民工对土地的“陌生”，留守农业人群呈现出总量相对不足、整体素质偏低、结构不尽合理等问题。
2021年2月25日，国家乡村振兴局正式挂牌，标志着我国脱贫攻坚战取得全面胜利，迈入全面实施乡村振兴的发展新阶段。
2021年中央一号文件提出了人才振兴的要求：培育高素质农民，组织参加技能评价、学历教育，设立专门面向农民的技能大赛。吸引城市各方面人才到农村创业创新，参与乡村振兴和现代农业建设。
2022年1月7日，农业农村部发布《“十四五”全国农业农村科技发展规划》(下称《规划》)，提出到2025年，农业科技进步贡献率达到64%。《规划》提到，要逐步完善短期培训、职业培训和学历教育相互衔接的高素质农民培育新格局，不断健全农民培育制度。
在打造高素质的农民队伍方面，提出要建立健全教育培训、发展扶持、引导激励等衔接配套制度。稳定农民教育培训投入。面向新需求，分层分类开展全产业链培训，加强训后技术指导和跟踪服务，加强农民在线教育培训。
我国正处于传统农业向现代农业转化的关键时期，大量先进农业科学技术、高效率农业设施装备、现代化经营管理理念越来越多被引入到农业生产的各个领域，迫切需要高素质的职业化农民。然而,长期的城乡二元结构，农民是一种生活在农村、收入低的群体，是贫穷的“身份”和“称呼”，而不是可致富、有尊严、有保障的职业。在工业化、城镇化的发展进程中，农民一夜之间发现，“农民”一样可以到城市挣钱，特别是青年农民对在农村种田已经彻底放弃，虽然在城市扎不下根，但除非老了、干不动了，才会回到农村种田。另外，从农村出去的大中专学生，甚至农业院校毕业的，更是不愿意回到农村工作。如果不早作准备，及时应对，今后的农村将长期处于老龄化社会，“今后谁来种田”问题绝不是危言耸听。因此，我们必须未雨绸缪,真正要进行一系列制度安排和政策跟进，一方面引导优秀的人才进入农村，另一方面大力发展农民教育培训事业,培养新型职业农民。
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