什么专业不会贬值 今年高招师范新工科崛起 人才招聘市场分析2022

什么专业不会贬值

外语土木暴跌，师范新工科崛起，热门专业随浪沉浮。今年高招中，部分昔日热门专业光环不再，而保就业的“师医公”与“新工科”专业迎来报考热潮。数据显示，今年排名前五的热门专业依次为：人工智能、大数据技术、机械工程、电气工程、临床医学。

人才招聘市场分析2022

据教育部公布的数据显示，2022届高校毕业生总规模预计突破1000万人，高校毕业生人数将达到1076万人，同比增加167万人，再创历史新高。而由于疫情原因，世界经济不景气，我国各行各业都不同程度地受到影响。

据中研普华研究报告《2022-2026年中国人才招聘行业竞争格局及发展趋势预测报告》分析

当前就业市场正处在此消彼长的状态。房地产、教培行业的就业吸纳力有所缩减，而智能硬件、新能源汽车、智能家电、人工智能、新生物医药、电商新零售等行业，正成为人才供需两旺的领域。互联网行业依然吸纳了大量人才，但相较于前几年，热度有所下降。这些迹象与当前经济模式“脱虚向实”的大方向相契合。新经济对就业的带动将是长期的，不过，新经济内部结构也在调整中，与实体制造业相关的行业将成为未来人才供需的新高地和新焦点。

2022年政府工作报告强调了稳经济增长，报告的重点是就业，这对稳定经济发展和社会稳定具有重要意义。但中国在就业市场稳定方面面临诸多挑战。

“十四五”期间，中国劳动年龄人口依然保持在9亿人左右。中国的人力资源竞争力正在由总量优势向人均优势转变。中国新增劳动力平均受教育年限在发展中国家处于前列，高层次人才培养能力显著提高。随着中国一系列产业实现升级，国家将逐步增加对高端人才的需求，人力资源服务市场潜力巨大。

我国拥有14亿多人口，其中包括8.8亿劳动年龄人口。拥有这样当之无愧的劳动力大市场，我国具备参与国际竞争的要素优势。日前发布的《中共中央国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》提出，健全城乡统一的土地和劳动力市场，促进劳动力、人才跨地区顺畅流动。在我国由人力资源大国向人力资源强国迈进的过程中，作为要素和资源市场的重要组成部分，统一的劳动力和人才市场具有支撑全国统一大市场、推动实现产业链供应链完整、带动技术创新和产业升级的基础作用。

欲了解更多市场具体详情可以点击查看中研普华研究报告《2022-2026年中国人才招聘行业竞争格局及发展趋势预测报告》。