国内人力资源服务业发展潜力巨大 人力资源服务行业市场规模分析

作为重庆人力资源服务业的产业集聚发展平台，近年来，中国·重庆人力资源服务产业园充分运用自贸试验区制度创新红利，抢抓重庆作为服务外包示范城市、全面深化服务贸易创新发展试点城市、服务业扩大开放综合试点、国际消费中心城市建设、营商环境创新试点城市等新机遇，加快打造人力资源服务业的开放高地。

随着大数据时代的到来使以互联网为核心的现代服务业飞速发展，对高素质人才的需求不断提高，企业也进一步意识到高资质人才对企业的优化作用，加大对自身人力资源的预算投入，带动整个人力资源服务市场的进步。

国内人力资源服务业发展潜力巨大

随着国民经济持续稳定增长，国内人力资源服务业发展潜力巨大。首先，国有企业是我国经济组成的重要主体，但目前国企较少使用除劳务派遣外的人力资源服务。随着国企运营管理市场化，将促使国企将传统劳务派遣员工转移为灵活用工，对国企提升人力资源管理水平的要求逐步增强，也对人力资源服务的需求进一步扩大。第二，随着民营企业规模的扩大，民企在人才的投资力度将持续加大，对人力资源管理高端业务方面的需求越来越大。

第三，跨国企业全球战略调整、合并整合、中国内地布局将进一步加快，该些企业将对中国人力资源管理高端业务方面带来新的需求。另外，随着企业管理水平不断提高、专业化分工逐渐成为趋势，对中高端人才访寻业务、招聘流程外包服务和灵活用工业务的认同和需求会有极大提高。

人力资源是推动社会经济发展的第一资源。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，深挖人力资源这座创新发展的最大“富矿”，有利于释放发展潜能。

据中研普华研究报告《2022-2027年中国人力资源服务行业全景调研与发展咨询报告》分析

近年来，党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展。人力资源和社会保障部按照实施人才强国战略和就业优先战略的部署，制定了促进人力资源服务业发展的系列政策措施，推动我国人力资源服务行业保持较高增速，行业规模更是跨越万亿门槛，成为推动我国经济发展的重要引擎。

人力资源服务机构大多数为轻资产运营，较难通过银行抵押贷款等形式获取资金。2021年全行业总体资产规模约为2800亿元。

人力资源服务行业市场规模分析

图表：2019-2021年中国人力资源服务行业市场规模

数据来源：人社部，中研普华产业研究院

2019-2021年中国人力资源服务行业市场规模由2.16万亿元上升到2.46万亿元。

欲了解更多市场具体详情可以点击查看中研普华研究报告《2022-2027年中国人力资源服务行业全景调研与发展咨询报告》。