技能培训行业市场现状 技能培训行业未来发展战略

技能培训是为了增强市场就业竞争力，由技能培训机构开展的。通过技能考核，可以得到国家认可的技能证书。和学历教育有些不同，学历教育侧重综合素质的提高，而技能培训注重某项技能的提高。比如电脑技能培训，软件开发技能培训，汽修技能培训，厨师技能培训。

党的二十大报告提出：“健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。”国务院2018年5月印发的《关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求，“大规模开展职业技能培训，着力提升培训的针对性和有效性，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”。

2020 年以来，世界范围内经济形势急剧重塑，国内产业结构也进入重要调整期，对于人才就业方向也提供了关键指引。根据国家统计局预测，当今发展阶段的不同产业架构对于人才的需求正在产生新的缺口。其中，第二产业结构调整偏制造产业链的重塑，人才需求特征主要转向智能化、自动化和数字化的方向，服务于 B 端为主;第三产业的人才需求特征朝着复合多元新兴特征发展，服务于 C 端为主(第一产业为农林牧渔，在热门行业缺口中暂未体现)。

技能培训行业市场现状

职业技能培训技能人才总量扩大，结构逐步优化，就业质量不断提升。截至2021年末，中国已经发放职业培训券1926.72万张，使用职业培训券500.72万张。这标志着中国职业技能培训市场逐渐步入正轨。

千亿职业技能培训市场规模，庞大的市场需求，让在职业技能培训市场具备了爆发的可能。从目前的发展状况而言，在线职业技能培训市场仍然没有形成稳定的市场格局，疫情起到了催化作用，让依赖线下集中职业技能培训的教学模式收到冲击，也为积极拥抱在线职业技能的平台获得难得的市场发展机遇。

到2023年，我国非学历教育(包括职业资格考试培训、职业技能培训和企业内部培训)市场规模将超过6400亿，其中职业资格考试培训和职业技能培训两个细分领域的市场规模将增至3671亿，复合增长率高达15.3%。

职场学习，在当今新职场人士的工作生活中扮演着愈加重要的角色。一方面，在日常工作中，新职场人士需要不断精进职业技能;另一方面，在生活闲暇之时，他们也希望时刻拓展自己的职场视野，增长更多见识，突破自我。随着职业教育近年来在国内市场的稳步推进，用户规模持续扩增，对于内容供给端及产品端的诉求也在精细化演进。

公开数据显示，2021年中国高校应届毕业生总人数将达到909万人，同时2021年5月第七次全国人口普查结果显示，每10万人中有15467人受过大学文化程度教育，大学教育逐渐成为一种通识教育。

但与此同时“技术蓝领”仍然短缺，中国结构性就业矛盾依旧突出。2020年中国高技能人才占就业总人口仅为26%，职业培训是改善高技能人才短缺问题的重要举措。

从就业率来看，2020年中国城镇就业人口突破4.5亿，2020年10月-2021年3月中国失业率维持在5%-6%之间，就业竞争压力不断增大，促使人们寻求职业培训课程服务，通过接受职培提升自我，缓解就业压力带来的焦虑。

技能培训行业未来发展战略

“十三五”时期，我国职业技能培训工作迎来快速发展的五年。五年间，全国共开展补贴性职业技能培训近1亿人次，其中培训企业职工超3000万人次、农民工超4000万人次、贫困劳动力超900万人次。截至2020年底，全国技能人才总量超2亿人，其中，高技能人才超5000万人。

2021年12月17日，经国务院同意，人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)。《规划》提出，加大职业技能培训力度，吸引更多劳动者技能就业技能成才，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才和技能支撑。

“十四五”时期，预计每年需要在城镇就业的新成长劳动力仍在1400万人以上。当前，劳动力市场“就业难”和“招工难”两难并存，结构性就业矛盾突出，重点就业群体的就业创业能力与用人单位需求存在差距，对职业技能培训提出了更高要求。

根据《规划》，“十四五”时期，我国将组织实施政府补贴性培训7500万人次以上，其中农民工职业技能培训3000万人次以上。《规划》对培训的质量提出明确要求。通过培训，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员要达4000万人次以上，其中，达到高级技工、技师、高级技师的高技能人才要达800万人次以上。

技能培训行业研究报告主要分析了技能培训行业的市场规模、技能培训市场供需求状况、技能培训市场竞争状况和技能培训主要企业经营情况，同时对技能培训行业的未来发展做出科学的预测。中研普华凭借多年的行业研究经验，总结出完整的产业研究方法，建立了完善的产业研究体系，提供研究覆盖面最为广泛、数据资源最为强大、市场研究最为深刻的行业研究报告系列。

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