网络直播行业深度调研报告2024：快手直播带岗用户规模已达2.5亿

近年来，随着互联网技术的发展，网络直播带货快速兴起，与此同时，招聘领域的直播带岗模式也应运而生。

与普通网络招聘相比，直播带岗可以精准地将岗位推送至所需的用户，让求职者可以随时随地观看、在线面对面沟通，不仅打破了时空的限制、为企业和求职者搭建起了新的桥梁，也为就业公共服务带来了更多创新的空间。

快手直播带岗用户规模已达2.5亿

人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》，通知指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，具有体验直观、互动即时、对接精准的特点，在就业服务领域具有广阔的应用空间。

得益于大数据的精准投放、直播的即时性和直观性特点，用工企业能直接触达广大劳动者，拓宽招聘覆盖面，大幅降低企业招聘成本，从而突破传统招聘方式的壁垒，解决了以往的用工难题。

据中研产业研究院《2024-2029年中国网络直播行业深度调研及投资机会分析报告》分析：

据了解，目前快手直播招聘平台“快聘”板块的去重月活跃用户规模已达到2.5亿。2023年1月28日，快聘简历单日投递量突破了50万份。

快手为线上招聘行业带来14%的新增量，合作企业超过24万家。

直播产业化的成功探索不仅增加了平台的用户粘性，也开辟了新的商业模式。中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，以快手为代表的网络直播除了助力公共就业服务，加速招聘行业转型外，正在改变多个行业的业态。这充分显示了网络直播带动新业态、新模式产生的潜力。

数字技术深刻改变着文化产品的生产方式和传播格局，借助直播、短视频，不同的文化消费资源和要素得以流动、重组。

网络直播大致分两类，一类是在网上提供电视信号的观看，例如各类体育比赛和文艺活动的直播，这类直播原理是将电视(模拟)信号通过采集，转换为数字信号输入电脑，实时上传网站供人观看，相当于“网络电视”;另一类是人们所了解的“网络直播”：在现场架设独立的信号采集设备(音频+视频)导入导播端(导播设备或平台)，再通过网络上传至服务器，发布至网址供人观看。

网络直播行业深度调研

目前，网络直播已经成为网络文化内容供应、技术创新、商业模式创新的代表，成为网络文化市场重要组成部分。其中，中国直播类媒体行业主体可以分为电商直播、体育直播、游戏直播、真人秀直播、演唱会直播五种类型。

文娱行业借助直播与短视频开发具有创意性、体验性的文化产品，积极发展在线文娱、数字艺术、沉浸式体验等消费新业态，云演艺、云健身、泛知识等新型文化业态和文化消费模式快速发展。

存量竞争下，有平台不断迭代技术，为用户创造沉浸式的数字文化消费体验，也有部分平台海外逐鹿，寻求差异化增长空间。

在政策方面，早在2022年，多个有关部门已就直播行业问题发布多条相应措施。

3月30日，国家互联网信息办公室、国家税务总局、国家市场监督管理总局宣布联合印发《关于进一步规范网络直播营利行为促进行业健康发展的意见》，着力构建跨部门协同监管长效机制，加强网络直播营利行为规范性引导，鼓励支持网络直播依法合规经营。

5月7日，中央文明办、文化和旅游部、国家广播电视总局、国家互联网信息办公室发布《关于规范网络直播打赏 加强未成年人保护的意见》，并对未成年人直播打赏、从事主播等领域做出进一步规范。

《2022快手直播生态报告》显示，得益于平台直播生态的包容发展，快手涌现出非遗传承、知识普惠、助农惠农、线上招工等多元直播类型。

未来网络直播行业相应的模糊空间将会收窄，规范性将会增强，直播电商行业将在健康的氛围下向着有序、理性的方向发展。电商直播带货作为直播与电商双向融合的产物，也是未来经济的重要发展趋势，其背后的资本力量自然不容忽视。

报告对中国网络直播行业的内外部环境、行业发展现状、产业链发展状况、市场供需、竞争格局、标杆企业、发展趋势、机会风险、发展策略与投资建议等进行了分析，并重点分析了我国网络直播行业将面临的机遇与挑战。

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