各行业工资单出炉:这些钱景喜人
数据显示,2020年城镇非私营单位中,住宿和餐饮业平均工资下降3.0%;2020年城镇私营单位中,住宿和餐饮业平均工资下降0.4%,水利、环境和公共设施管理业下降2.6%,教育业下降4.6%。城镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业及金融业平均工资自2014年起,已连续7年超10万;科学研究和技术服务业连续4年超10万。
在所统计行业门类中,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资一路“高歌猛进”。从城镇非私营单位看,金融行业平均工资虽然也在增长,但增速明显低于同期信息传输、软件和信息技术服务业和科学研究和技术服务业。程序员们在2019年反超金融业后,2020年继续发力拉大了差距。
受 IT 行业高景气带动,我国对 IT 人才的需求持续旺盛。IT 行业技术迭代快、人才需求大,但高等教育 IT 人才供给不足、人才培养的滞后性、教学内容与社会需求不匹配等为 IT 教育培训创造生长空间。
IT培训市场当中,大大小小的培训机构,水平参差不齐,而想要来学习的人,专业背景不一,学习能力水平不一,有人通过培训成功转了行,也有人一两万的费用打了水漂。
近几年、相关民办教育政策的出台进一步规范了我国民办教育市场的发展,也为民间资本进入教育行业提供了充分的法律依据和政策引导,有利于吸引更多的资本投入 IT 教育培训行业,优化行业供给。
当前主流 IT 培训机构中,达内教育应变能力和扩张能力优秀,课程和业务布局具有前瞻性,在抓住行业风口后可以迅速在全国建立起教学和招生网络,扩大服务覆盖范围;但公司招生大部分靠营销,导致获客成本高。
之前的程序员可能是一个比较封闭的职业,接受产品经理或者客户的需求,然后把程序开发出来。但现在他需要深入到各行各业中去,深入地理解行业。
国家现在把职业教育提升到了一个非常高的高度上。习近平总书记强调,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为。
以前在人们认知里,考不上好大学的人才会去学习职业教育。现在来看,我们国家对职业教育,实际上是在急速推进的过程中。
时势造英雄。以前无论是本科毕业生,还是专科毕业生,他们更强调学历教育。毕业后学生到企业里面,再接受我们一度所说的“二次深造”。
据估计,2023 年我国成人 IT 培训的市场价值有望达680 亿,新兴起的少儿编程培训市场预计 2022 年将达 300 亿元。
更多行业研究分析,可以点击查阅中研普华产业研究院的《2021-2026年中国IT培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。

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