管理培训行业市场需求 2023管理培训行业发展现状及前景分析

企业要发展，那么一支高素质的人才队伍是必不可少的。聪明的企业都会在思想上和行动上来关心和支持企业的培训工作，并根据自身的实际需要来举办各种各样的培训班来加强对员工，尤其是一线员工的教育和培训，并形成一系列的培训制度，实行培训、考核、使用、待遇互相结合互相统一的政策。

根据相关测算，国内广义上的企业管理培训行业市场规模突破4000亿元，而负责企业培训的主体一般包括国内高校以及相关民办培训机构。高校的企业培训项目主要指国内高等学院开设的MBA或EMBA项目。

根据中研普华研究院撰写的《2023-2028年中国管理培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》显示：

2023管理培训行业发展现状及前景分析

企业进行管理培训目的为了使得企业负责人、团队领导人、职业经理人拥有更加优良的管理技能，使得公司更加高效的发展。主要培训对象为基层主管、中层主管、高层主管这一收入水平为中上等的人群。

管理培训可以帮助企业获得管理的方法，来改变企业经营和管理上的一些不足之处，企业经营是对人、财、物、信息等方面的一个集中管理，企业在发展，社会也在发展，知识、技能等方面都要发生变化，这也就需要管理培训来对企业进行指导。

随着产业结构调整，新经济新技术促进商业模式创新，企业的培训需求显著增加。从我国2016年企业管理培训行业市场规模约2187亿元，2020年进一步增长至4070亿元，预测2026年管理培训行业市场规模为10341亿元。

管理培训行业产业链

我国企业管理培训理念是在20世纪80年代初期引进的，初期管理培训主要以开阔视野、解读宏观形势及一些现代管理知识和理论的基础教育为主。其产业链上游主要为智力机构(师资)和讲师自然人，以及教学培训场地、办公设备、IT服务和软硬件、耗材等;下游为企业消费者和个人消费者，但以企业消费为主。

从下游行业分布结构来看，流通业、制造业、金融、租赁及商务服务业占据市场需求主体，约占市场总量80.00%。其中，流通业为37.80%，制造业为29.10%，金融、租赁及商务服务业为14.30%;餐饮和住宿业、交通运输、仓储和邮政业、信息通讯技术业、文体娱乐及传媒业及其他，所占份额分别为4.70%、3.70%、3.30%、2.90%及1.80%。

管理培训行业发展现状分析

我国经济的快速发展促进了企业发展，企业数量、规模都进入了快速增长阶段。据国家工商总局统计，2019年全国新增登记企业数量达739.1万家，同比增长10.3%，全年日均新设企业达到2.02万户。2014-2019年间，新增企业数量CAGR达15.22%。无论是企业数量还是企业就业人数，都为中国企业培训行业提供了广阔的需求市场。企业培训市场的主流消费群体央企、国企、外资企业、上市公司等中大型的企业，他们每年的预算少则数百万，多则数十亿。

管理培训行业市场需求

需求面上看，广大企业培训意识提高，培训消费能力增强;从供给的角度看，企业管理培训机构发展迅速，商业模式创新和技术创新不断涌现，管理培训服务产业化开始加速。目前，管理培训行业已经发展成为规模庞大的智力支持产业。

通常情况下，客户的管理培训需求随着企业或个人自身的发展需求而同步增加。占中国企业数量99.80%的中小企业需求占整个企业管理培训市场总量的96.10%。尽管大型企业在管理培训方面的投入远高于中小企业，但由于中小企业数量众多，其需求仍然占据市场的绝对主体。

管理培训行业报告对中国管理培训行业的发展现状、竞争格局及市场供需形势进行了具体分析，并从行业的政策环境、经济环境、社会环境及技术环境等方面分析行业面临的机遇及挑战。还重点分析了重点企业的经营现状及发展格局，并对未来几年行业的发展趋向进行了专业的预判。

本报告同时揭示了管理培训市场潜在需求与潜在机会，为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供准确的市场情报信息及科学的决策依据，同时对政府部门也具有极大的参考价值。

未来，管理培训行业发展前景如何?想了解关于更多行业专业分析，请点击《2023-2028年中国管理培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。