麦可思研究院:近五年本科毕业生返乡就业比例明显上升 东部地区返乡就业比例为59%

麦可思研究院:近五年本科毕业生返乡就业比例明显上升 东部地区返乡就业比例为59%

麦可思研究院数据显示，近五届在外地(即“非生源省”)求学的应届本科生毕业半年后返乡(即“生源所在省”)就业的比例呈上升趋势。2022届外地求学本科生返乡就业的比例为47%，较之2018届的43%提升了4个百分点，反映出当下应届本科毕业生返乡就业意愿在不断增强。

在返乡就业情况方面，不同生源地方向就业比例差异较大。数据显示东部地区生源返乡就业比例最高为59%，而东北地区生源返乡就业比例相对较低，仅为24%，毕业生返乡就业意愿或与地区经济发展水平有较大关系。

农业农村部农村研究中心发布了一项关于“新农人”的报告。这份名为《数字农人：新媒体赋能下的乡村发展新动力》的报告(以下简称报告)显示，截至2021年12月，抖音平台上有超过4万名三农创作者。其中，城市白领返乡创业占比最高，为21%;农民工和大学生占比分别为17%和13%。在所有创作者中，31~40岁的返乡青年占比54%。

“职业农民”“学生村官”“返乡青年”……乡村代有才人出，他们通过自己的新理念、新技术、新作为，从“新农人”成长为“兴农人”，让乡村焕发出新活力。在人才带动下，乡村振兴路正越走越宽。

2023年全国高校毕业生规模预测

教育部数据显示，2023年全国高校毕业生规模预计1158万人。国家统计局7月17日公布的数据显示，今年6月，16~24岁劳动力调查失业率为21.3%，相较5月增加0.5个百分点，连续三个月创2018年有统计以来的新高。

支持重点群体创业就业政策

为进一步支持小微企业和个体工商户发展，现将延续小规模纳税人增值税减免政策公告如下：

一、对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人，免征增值税。

二、增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税。

国家税务总局公布的数据显示，2023年上半年，全国新增减税降费及退税缓费9279亿元，其中，先后实施的两批延续优化创新的税费优惠政策5832亿元，留抵退税3167亿元，其他政策280亿元。

2023年上半年就业形势

2023年以来，城镇调查失业率整体呈下降趋势，6月份回落至5.2%，较去年同期下降0.3个百分点。1—6月，我国实现城镇新增就业678万人，完成全年目标任务的57%。此外，困难群体就业得到积极保障。6月末，脱贫人口务工规模达3259万人，超过3000万人的年度目标。1—6月，城镇失业人员再就业268万人、困难人员就业87万人，同比均有所增加。

上半年，各地区各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作，推动经济回升向好，就业形势保持总体稳定。

随着经济进一步企稳向好，对就业的支撑能力不断增强，加上稳就业政策效力逐步释放，就业形势将持续保持稳定。下一步，人社部将落实落细就业优先政策，努力完成就业目标任务。

中研研究院出版的《2023-2028年中国互联网+人力资源服务行业发展现状分析及投资前景预测报告》显示

随着中国经济的不断发展，人力资源服务行业也迎来了快速发展的机遇。人力资源服务业，也称人力资源服务产业，人力资源产业，指为企业提供人力资源各项外包服务，以提升企业经营效能，促进企业转型升级的生产性服务业。

人力资源行业的市场竞争激烈，主要竞争者有国内外知名企业和一些本地企业。国内外知名企业有51job、猎聘等，这些企业通过不断提升服务质量、拓展业务范围、加强品牌影响力等方式扩大市场份额。

中国经济转型正从“中国制造”走向“中国智造”，从物质型消费走向服务型消费，这对人力资源服务业发展是难得的机遇。政府部门致力于营造竞争有序的市场环境、激发市场活力，让人力资源服务企业看到了广阔的市场发展前景。在过去的2年，中国人力资源服务市场营收首次突破万亿元，人力资源服务业正式进入万亿市场规模时代。

到2025年，人力资源服务行业营业收入突破2.5万亿元，人力资源服务机构达到5万家，从业人员数量达到110万，培育50家骨干龙头企业，国家级人力资源服务产业园达到30家左右。

更多行业前景分析，请点击中研研究院出版的《2023-2028年中国互联网+人力资源服务行业发展现状分析及投资前景预测报告》。报告根据行业的发展轨迹及多年的实践经验，对中国行业的内外部环境、行业发展现状、等进行了分析，并重点分析了我国行业将面临的机遇与挑战，对行业未来的发展趋势及前景作出审慎分析与预测!