母婴护理行业已成为一个朝阳产业,未来发展潜力巨大。随着消费升级,育儿成本上升,母婴行业伴随着新消费人群的转变而逆势上行,2024年中国“母婴经济”规模将突破7万亿。在其他行业低迷的大环境下,凸显“母婴经济”稳步增长。
母婴护理是一种新兴的服务行业,属于家政服务中的一种,主要是指对孕妇分娩后的心理、健康、饮食、体形及新生儿成长发育、健康成长、疾病护理等的一种服务,接受过专业培训并通过考核的妇女,一般被称为月嫂。
根据中研普华研究院撰写的《2023-2028年中国月嫂行业竞争分析及发展前景预测报告》显示:
月嫂行业发展前景分析
月嫂就是作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身的高级家政服务人员;是专门照顾月子期间产妇和新生儿的一个职业。月嫂的工作内容分别是针对新生儿和产后妈妈们的。中国目前的社会大环境、育儿观念变迁包括社区医疗服务体系不够完善,使得月嫂成为传递育儿和护理知识中一个比较靠谱的渠道,年轻一代对于育儿和护理专业知识不了解,宝宝诞生把很多新爸爸新妈妈弄得手忙脚乱的,而引入专业人士来提供服务,同时学习育儿和护理知识,可以让宝宝未来成长更健康。
母婴市场服务覆盖待产期、恢复期和后母婴期,重点关注产后1-2个月母婴专业护理服务。伴随二胎政策开放,产检助理、月子护理、产后修复、婴儿托管、膳食营养等服务业态不断丰富,已经形成较为完整的母婴护理体系。
通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身,在北上广深等地的一般“月嫂”的月薪在10000-30000之间,经验丰富的薪资会更加丰厚。2018年,我国母婴行业市场规模突破了30000亿元,达到了30196亿元,同比增加了16.5%,是2010年的3倍。
目前母婴护理由大城市向中小城市扩散。北京上海等一线城市,人口基数相对较大、人口密度高,人均收入和人均消费都居全国前列,各种新兴产业也最开始在这里萌芽。母婴护理行业也是如此。当前,约70%以上的母婴护理服务分布在一线大城市。
随着越来越多年轻人成为生育主力,愿意为此支付更高薪酬,育儿诉求更加多元,也更注重月嫂和育儿嫂的综合技能。这些年轻、有文化的月嫂更易接受专业护理知识,照顾母婴会更加科学,也更契合当下客户的需求,促进了行业优化发展。
母婴护理行业逐渐年轻化,许多年轻的月嫂、育儿嫂已成为这个行业的新生力量。母婴家政从业人员大专以上学历占总人群比例已上升到35.2%,研究生学历人数占比达9.3%。很多从事护理专业的大学生、研究生毕业后就转行当了育婴师或者创业开设母婴家政公司。优厚的薪资是吸引这些年轻女性涌入这一行当的重要理由。
根据《2021母婴服务消费白皮书》的数据统计,全国月嫂的平均工资为13450元,远超当地平均工资,也超过了很多白领的工资。
“高级月嫂”是继近两年才出现的“月嫂”以后,在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”,其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月,而是在“月嫂”工作的基础上对0~3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才,此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面,使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。
商务部、国家发展改革委联合印发《促进家政服务业提质扩容2023年工作要点》。促进家政服务业提质扩容部际联席会议成员单位将从6个方面实施25项具体措施,推进家政服务业提质扩容。
随着未来各类三孩鼓励政策的持续推出、落地,有望逐步释放生育潜力,驱动母婴消费行业发展。母婴消费产业链中,中游母婴连锁店作为母婴产品的主要销售渠道,对上游品牌商(推新、拉新)和下游消费者(“一站式+专业化”)均具备较强渠道价值,未来有望持续受益。
在激烈的市场竞争中,企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。月嫂行业报告对中国行业的发展现状、竞争格局及市场供需形势进行了具体分析,并从行业的政策环境、经济环境、社会环境及技术环境等方面分析行业面临的机遇及挑战。还重点分析了重点企业的经营现状及发展格局,并对未来几年行业的发展趋向进行了专业的预判。
本报告同时揭示了月嫂市场潜在需求与潜在机会,为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供准确的市场情报信息及科学的决策依据,同时对政府部门也具有极大的参考价值。同时包含大量的数据、深入分析、专业方法和价值洞察,可以帮助您更好地了解行业的趋势、风险和机遇。
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