中国月嫂行业发展前景预测：预计2026年月嫂行业规模将是今天的7倍

近年来，家政服务市场需求井喷增长，行业发展进入了快车道。春节临近，家政服务需求激增，多家平台迎来预订高峰。

美团数据显示，1月份以来，家政保洁的搜索量环比上月增长80%以上，大扫除、擦玻璃等深度清理服务搜索热度高涨。家政服务人员收入也是水涨船高，据58同城数据显示，月嫂、催乳师、育婴师、家政服务的平均招聘薪资均超过万元。

随着社会的发展和人们生活水平的提高，月嫂这一职业逐渐受到社会的认可和尊重，其收入也水涨船高，成为了蓝领收入TOP3之一。

根据中研普华研究院撰写的《2023-2028年中国月嫂行业竞争分析及发展前景预测报告》显示：

月嫂行业发展前景预测

家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系，家庭与亲戚、朋友、邻里的关系等等。现在所说的家政，一般指家政服务，包括：月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。

月嫂的目标客户年龄主要集中在20-40岁之间。月嫂目标客户主要是中高端收入群体。国内目前的月嫂缺口非常大，缺口超过100万人。特别是像北京、深圳、上海等国内大城市，外来人口多，月嫂的缺口非常大，这也将不断开启月嫂行业的发展潜力。

今年，商务部、国家发展改革委联合印发《促进家政服务业提质扩容2023年工作要点》。促进家政服务业提质扩容部际联席会议成员单位将从6个方面实施25项具体措施，推进家政服务业提质扩容。

在一个中等城市，月嫂的数量小于5万，超过95%县级地区的专业月嫂数量不到1000人。全国母婴护理人员极少，专业月嫂非常缺乏，市场需求非常巨大，行业的发展潜力无穷无尽，所以造就了月嫂行业越来越火爆的局面。

日前，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见(征求意见稿)》，提出在全省广泛开发“妈妈岗”，拓展妇女就业空间，明确“妈妈岗”主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便照顾工作和育儿。《征求意见稿》明确，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织可以按规定开发设置“妈妈岗”，鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置，鼓励规上限上企业设立“妈妈岗”。

互联网时代催生了众多新事物，其中网络便是影响力最大的那个，看到其中蕴藏的巨大经济利益之后，各行各业纷纷转战网络，线上营销应运而生。疫情的爆发，更是将生活需求推至线上，对保姆月嫂行业来说，也是如此。

青岛家政服务业发展生态持续优化

青岛市率先在全国实行家庭服务从业人员商业综合保险补贴政策，为从业人员缴纳人身意外伤害险和第三方责任险;率先在全国打破了户籍身份限制，将在青就业的所有从业人员纳入扶持范围，对机构吸纳家庭服务灵活就业人员给予每人每月350元岗位补贴;为降低人工成本，给予家服机构每人每年1000元的稳定就业岗位补贴。

此外，还将岗位补贴范围扩大到来青就业的所有员工制、非员工制人员，女性享受补贴的年龄由50周岁以下放宽到了55周岁以下，商业综合保险由50周岁以下放宽到60周岁以下。一系列政策的首创和突破为家政服务业机构和从业者吃下了“定心丸”，为整个行业健康持续发展夯实了根基。2023年，全市家庭服务业各项补贴资金共发放3260.01万元，惠及家政服务机构1559家，从业人员48703人次。

目前，在青家庭服务云平台登记注册家庭服务机构共有1800余家，注册从业人员超6万。作为全国32个家政服务业提质扩容“领跑者”城市之一，青岛市积极创新举措，全方位、多渠道促进产业良性有序发展，摸索出了独具特色的家庭服务业发展“青岛模式”。

2023年10月，崂山区2023年度育婴师职业技能大赛成功举办，家政服务员盛劼获育婴员项目“一等奖”，在谈及自己的获奖心得时，盛劼表示，自接受人社部门家庭服务业从业人员素质技能提升以来，她对标准化育儿方法和各种先进育婴设备的运用逐渐得心应手，薪资也涨到了每月9000元。

月嫂市场需求量大

国家发展改革委、商务部等15部门联合印发《深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年实施方案(2021-2023年)》，《方案》提出，到2023年，每个城市培育3家以上品牌化员工制家政企业，社区家政网点服务能力覆盖率达到90%以上。有关数据显示，2026年城市出生的新生儿将达到1500万，月嫂订单量在1000~1200万之间。最少需要200万月嫂才能满足新生家庭的需求，行业规模将是今天的7倍。

月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。

月嫂行业前景

月嫂服务涉及母婴护理、营养配餐、保健按摩等多个方面，对服务品质的要求较高。客户对月嫂的专业技能、经验、态度等都提出了较高要求，促使月嫂不断提升服务质量。为了提高月嫂服务水平，各地政府和相关机构逐步加强对月嫂的培训和认证管理。通过专业培训和认证的月嫂，服务质量和信誉更有保障，也更受客户欢迎。

随着互联网技术的发展，月嫂线上服务平台逐渐兴起。这些平台提供预约服务、评价分享等功能，提高了月嫂服务的透明度和便捷性，也为月嫂提供了更多就业机会。

其次，月嫂行业与其他母婴服务行业如产后恢复、婴儿照护等存在密切的关联。通过跨界合作和产业链整合，月嫂可以提供更全面、专业的母婴护理服务，满足客户多样化需求。

在激烈的市场竞争中，企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。中研网撰写的月嫂行业报告对中国月嫂行业的发展现状、竞争格局及市场供需形势进行了具体分析，并从行业的政策环境、经济环境、社会环境及技术环境等方面分析行业面临的机遇及挑战。同时揭示了市场潜在需求与潜在机会，为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供准确的市场情报信息及科学的决策依据，同时对政府部门也具有极大的参考价值。

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