2024年中国工作服行业市场规模分析

工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装，一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服，随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计、或对经营、或对市场、或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

1、分类方法的视角差

选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。

A、按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。

B、按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。

2、常见的分类方法

A、按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。

B、按产业属性的不同

第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;

第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;

第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括不同行业。

C、按行业内部的不同

这是在同一行业内部的不同岗位、地位、身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员、接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。

D、按使用功能的不同

工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。

装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。

装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。

E、按服装材料的不同

纯纺织物、混纺织物、裘皮有其它材料。

纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

F、按款式结构的不同

贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。

G、按风格的不同

前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。

中式、民族、民俗、流行等。

H、按气候的不同

季节性：春夏秋冬工作服

地域性：寒带、热带、温带工作服

地理性：外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服

气象性：防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服

I、按人体的不同

性别类：男装、女装、儿童装、通用装。

着装的不同：外衣、夹衣、内衣、上衣、下装、连体装。

着装的部位不同：首服、躯干服、手部服、足部服。

J、从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。

西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

制服一般为保安等人员穿着。但是，国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。

特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。

图表：2021-2023年中国工作服行业市场规模

随着职业多样化和专业化程度的提高，工作服的需求量不断增长。工作服行业市场规模庞大，涉及到各个行业领域，如制造业、医疗、酒店餐饮、物流运输等。根据统计数据显示，中国工作服市场规模在不断扩大，2021年中国工作服市场规模为2080.24亿元，至2023年，工作服市场规模达到2375亿元。

随着经济的发展和人民生活水平的提高，工作服行业市场需求逐渐增加。工作服作为一种代表企业形象的重要标识，具有广泛的应用领域。尤其是在服务行业、制造业、医疗行业等领域，工作服的需求量较大。工作服需求最大的行业是服务行业，服务业从业人数多，大多有统一服装的要求，市场占比达70%。

欲了解更多行业的未来发展前景，可以点击查看中研普华产业院研究报告《2024-2030年中国工作装行业发展前景及投资战略分析报告》。