三星LG在美被告：签互不挖角协议压低员工薪水

据路透社最新消息，三星和LG因签署的“互不挖角对方美国员工”的协议，在上周被提起集体诉讼。诉讼人是一位LG的销售经理，目前该案件已提交北加州联邦法院受理，案件编号为16-5206。

根据起诉书中信息可知，2013年一位招聘人员通过LiNKEdIn联系到原告A. FROST，希望Frost能够前往三星填补一职位空缺。然而该招聘人员马上意识到这一错误，于是立刻通知了Frost，并表示三星不能让LG员工非法到三星工作，正是因为签署的互不挖角的协议。

目前三星和LG相关发言人尚未就消息做出评论，但根据指控，三星和LG通过违法垄断条例，刻意压低员工薪资。像这样的协议在硅谷高科技企业中习以为常。过去苹果、谷歌、及相应公司同样因此被告至法庭，最终以4.15亿美元和解了结。而三星和LG的案件发展和解决，具体还要看后续发展。