6月21日,58同城、安居客发布《2021年毕业生就业居住调研报告》,通过对一线及部分二线城市高校毕业生进行调研显示,上海、深圳、广州成为毕业生首选工作城市TOP3。其中8.7%的毕业生将上海作为工作首选城市,上海也以2.0%的毕业生净流入表现最为突出。深圳和广州分别以7.9%和7.3%的占比,位列毕业生首选工作城市前三,北京有7.2%的毕业生将其作为首选。成都、杭州、青岛等则在新一线城市中更受青睐。
58安居客房产研究院的调研结果显示,46.5%的毕业生房租在1001-1500元/ 月,30.6%的毕业生房租在1501-2000元/月,房租在4000元/月以上的占比仅0.4%。由于房租整体水平更高,一线城市毕业生房租超过2000元的占比,超过新一线城市8.6个百分点。82.7%的毕业生租房租金不超过2000元/月,三成毕业生需要家人支持,44.1%的毕业生希望在30岁之前置业。
58同城发布就业数据报告数据显示,交通运输、仓储和邮政业的招聘需求旺盛,环比增长78.94%;具体来看,快递员招聘需求最高,环比增长28.29%;东莞、哈尔滨、石家庄招聘需求增长较高,而青岛、长沙求职需求增长显著;薪资方面,交通运输、仓储和邮政业平均支付月薪为8358元,同比上升18.13%。
截至2020年末,全国就业人员75064万人,其中城镇就业人员46271万人。全国就业人员中,第一产业、第二产业、第三产业人才招聘人员分别占23.6%、28.7%、47.7%。
全年城镇新增就业1186万人,有511万城镇失业人员实现再就业,就业困难人员就业167万人。全年全国共帮助4.9万户零就业家庭实现每户至少一人就业。选派3.9万名高校毕业生到人才招聘从事“三支一扶”服务。2020年第四季度,岗位空缺与求职人数的比率约为1.52,全国人力资源市场供求总体保持平衡。
据悉,中国新增劳动力平均受教育年限在发展中国家处于前列,高层次人才培养能力显著提高。改革开放以来,特别是近10年以来,中国人才招聘普及程度明显提升,达到中高收入国家水平。由于教育普及水平与人力资源存量水平过低,人口规模超大,新增劳动力人口人均受教育年限提升对于整体人力资源存量改善速度缓慢;加之世界各国人均受教育年龄持续提升,导致中国教育普及水平和人力资源开发水平在全球各国排名仅从第30位提升到第28位,不及其他指标提升速度。
2021年政府工作报告提出了今年我国经济社会发展的预期目标。就业方面,报告提出,预期城镇新增就业1100万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内。
据统计,劳动力近年来整体维持在8亿以上,但是增幅略有波动,2019年劳动力增长0.72%,与前一年相比明显增多,但我国15-64岁年龄阶段的群体数量正在减少,因此劳动力增加的原因一部分是因为新生力量步入职场,增添了市场的活力,另一部分是因为目前部分临退休人群延迟退休补充了劳动力群体数量。
2020 年中国求职者在线招聘渗透率仅为 17.9%,而在线招聘的人均成本约为线下招聘的五分之一,预计 2025 年渗透率有望达到 34.9%。
同期,中国在线招聘市场规模预计将从 551 亿元增加到 2234亿元,年 CAGR 为 32.3%。2020年,中国网络招聘市场规模为108亿,与2019年基本持平。中国在线招聘市场服务商主要包括招聘机构提供的在线招聘平台、在线分类广告和在线门户。
网上招聘行业研究报告在总结中国行业发展历程的基础上,结合新时期的各方面因素,对行业的发展趋势给予了细致和审慎的预测论证。未来网上招聘行业将如何发展?请点击查看中研普华研究院报告《2021-2025年中国网上招聘行业竞争分析及发展前景预测报告》。

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