新版《广东省职工生育保险规定》有这5大变化 中国健康保险领域投资潜力持续释放

新版《广东省职工生育保险规定》有这5大变化

8月13日，广东省人民政府官网发布新版《广东省职工生育保险规定》(下称《规定》)，该《规定》自2021年10月1日起施行，2014年11月6日公布的《广东省职工生育保险规定》同时废止。与旧版相比，新颁布的《规定》有5处变化：一是延长了女职工终止妊娠后享受产假的天数;二是明确了无须缴纳生育保险费的人员及其用人单位;三是生育保险费和职工基本医疗保险费合并缴纳，不再单列生育基金项目;四是跨省异地生育医疗费用直接结算，便民快捷;五是生育医疗费用的申请时间由原来的一年延长至三年，精简办理材料、简化办理流程。

这4类人员及其用人单位无须缴纳生育保险费：

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(下称“灵活就业人员”);领取失业保险金期间的失业人员;因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工;到达法定退休年龄时未达到规定的职工基本医疗保险缴费年限的职工。

女职工生育假相关规定：

女职工生育享受产假时间不变：顺产的，计98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

此外，《规定》明确女职工终止妊娠享受产假。具体而言，怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天(原规定为15天);怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

健康保险产业日益成为资本市场竞相追逐的“香饽饽”，阿里、万达、华润等巨头企业近些年也纷纷入局。“中国居民健康素养行动促进计划”，提出希望中国人的健康素养水平可以提高到15%，2020年健康保险提升到20%。健康素养水平的提升不光靠政府，更要靠全社会，更要靠协会和资本。

健康险市场投资及前景预测

据天眼查专业版数据显示，我国现有超6.3万家企业名称或经营范围含“健康险、 健康保险、医疗保险”，健康保险且状态为在业、存续、迁入、迁出的健康保险相关企业。其中，93%的相关企业分布在金融业，96%的相关企业注册资本在100万以下。

数据显示，近年来健康险保费收入增速持续高于寿险、意外险。2019年，健康保险保费收入增长29.7%，而寿险、意外险分别增长9.8%、9.3%。业内人士预计，健康险作为医疗保障制度体系的重要组成部分、基本医疗保险的有效补充，未来具有较大发展空间。同时，如今的保险公司应当转变角色，即从原来的纯支付方，转化为与每一个投保人的健康发展长期相伴的角色，通过双向互动让保险更有温度。

此外，据一份重磅报告《消费2030：“服务”至上》报告指出，未来十年保险行业的市场规模将是现在的4倍以上，预计会达到2.5万亿美元。相比之下，国内健康险的市场规模较低，未来发展空间巨大。

健康保险领域投资潜力持续释放

后疫情时代，人们越来越注重自己的健康，普通民众对健康险的购置热情也有了显著提高。随着长期医疗险具体政策的落地，长期医疗险陆续推出，医疗健康险迎来爆发，许多保险公司都瞄准健康险增量市场。

目前，国内健康险市场正处在行业上升期，零氪科技、思派健康等玩家也纷纷发起上市。近日，镁信健康宣布完成超20亿元C轮融资，本轮融资由博裕资本、建峖实业投资联合领投，清池资本、中银投资、光大控股、联新资本、B Capital、中金公司等跟投。

如今,随着这健康保险领域潜力的持续释放，未来投资空间更加广阔。

健康保险行业报告综合了健康保险行业的整体发展动态，对行业在产品方面提供了参考建议和具体解决办法。报告对于健康保险产品生产企业、经销商、行业管理部门以及拟进入该行业的投资者具有重要的参考价值，对于研究我国健康保险行业发展规律、提高企业的运营效率、促进企业的发展壮大有学术和实践的双重意义。

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