10月17日,国考报名进入第三天。截至17日17时,仅招1人的西藏自治区阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”职位,报名过审人数达1719人,待审人数651人,报录比达1700:1。全国总工会下的中国机械冶金建材工会“办公室一级主任科员及以下”职位,计划招录1人,过审935人,报录比近1000:1。本次考试共有75个部门、23个直属机构参加,计划招录3.12万人,报名截止时间为10月24日18:00。
截至北京时间10月17日下午17点,2022年国家公务员考试新疆地区职位报名总人数为6375人,其中已审核通过4444人,待审核1930人。
很多考生可能会对报考人数较多的岗位顾虑较多,害怕报考后的竞争压力大,因为人数相对来说占比较高。其实,热门岗位只是作为我们报考岗位时的一部分考虑因素,各位考生还需要进行多方面综合分析,只要自己符合岗位的报考条件就可以进行报考。
但是如果想要报考一个竞争压力相对小一些的岗位,那么还是要经过严格精准的筛选。在最后筛选完毕后,发现有几个岗位都符合自己的条件,那么这个时候大家就要选择一个人数相对少一点的进行报考,这样竞争压力会相对小一点。
据中研普华产业研究院的报告《2021-2026年中国公务员培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》分析
面试,是用人单位择优录取考生最重要的一关。近年来,很多考生为了在考场上有一个理想的表现,都会在内容和形式上做充分的准备,在自己练习的过程中,能够做到答题内容全面,答题礼仪规范,但是,上了考场之后,因过分紧张而发挥失常的考生也不在少数。所以,一个正确的面试心理是考生最终成功的重要保障,那么,在备考的过程中,要注意哪些心态问题呢?
一、树立信心,摆正心态
公务员笔试竞争非常激烈,能进入面试实属不易,能够在众多考生中成功突围,本身就是对考生实力的认可。所以,无论进面分数是高还是低,都要积极暗示自己很棒很优秀。同时,无论自己是“守擂”还是“逆袭”,我们需要明白一点的是,公务员考试中,笔试着重测查的是智力要项,面试重点测查的是我们的办事能力、分析问题能力等情商要项,因此,笔试成绩高低和面试成绩之间关联性没有想象的那么大。所以,在备考过程中要适当调整心态,转变思想,给自己一些积极平和的心理暗示,把每一次开口当做自己的一次历练,才能更好地激发自己的潜力。
二、科学备考,脱敏训练
考生首先要做的是,主动寻找自己焦虑紧张的原因是什么?比如,语言卡顿、口头禅太多,还是看到考官就无来源紧张;还是内容上有问题?比如,看到题没思路、表述苍白,无法进行细节展开。对于形式上的问题,考生可以主动进行脱敏训练,主动去模拟考场中答题,一旦发现自己紧张,就立马暗示自己冷静,调整呼吸缓解焦虑,待心情平复继续答题,遇到下一个紧张点继续进行脱敏训练,直到考生能够冷静沉着应对为止。对于内容上的问题,考生一方面需要主动地去看新闻联播、各大主流媒体评论、以及相关的备考热点或者晨读资料,积累知识;另一方面,也需要积极参加日常练习,真正突破自己。
三、勿求完美,尽力而为
面试备考的过程中,很多考生过度追求完美,尤其是身边有文化基础比较扎实的同学或者上网查寻相关答案后,听到、看到对方答题时的遣词造句之华丽,自己就容易盲目焦虑、着急。其实,面试虽叫面试,更多地还是一种面谈,一种交流,而且,真正面试与考前练习还是有所不同,在极短的时间里,也很难做到面面俱到。只要考生能结合自己的实际情况,只要能体现所要测查的能力与价值观,答出自己的特色,即便是通俗易懂,依然是可以得高分的。
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