多地启动2022公务员省考报名 公务员培训有多“热” 公务员培训行业前景分析

很多人产生都会对体制内“稳定”的向往。在任何时期，考公务员或事业单位是很多人择业的首选。尤其是综合管理岗位对专业的要求较低，很多学科毕业的大学生都会选择考公。公务员考试是目前国内公众影响力仅次于高考的社会性考试，公务员培训长期以来在居民心中公务员“铁饭碗”的印象根深蒂固。

多地启动2022公务员省考报名

10月下旬以来，在2022国考招录报名结束后不久，江苏、浙江、上海等地就陆续发布了2022年度公务员招录公告，2022年度公务员省考招录随之启动。

从各地招录规模来看，2022年度浙江省全省各级机关单位计划招考公务员6211名，相较于2021年度的6000人增加211人。江苏省招录人数有所下降，2022年度江苏省计划招录公务员8159人，相较2021年度的9536人缩减14%。

观察各地的招录政策，招录向基层、应届生倾斜的趋势依旧延续，此外，选拔更重精准科学，考试类别划分更为细致。

公务员省考和国考的区别待遇

1、省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。

2、国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

3、通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。

近年来，随着公务员报考热潮的回升，各种各样的“公务员、事业单位考试培训班”也跟着火起来。公务员“热”再次将公务员培训推上“风口”。据中研普华研究咨询报告《2021-2026年中国公务员培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》分析

根据中国教育在线的统计数据，约有31%的考生有参加培训班的意愿。为提高成功率，越来越多的考生选择参加培训班。在此背景下，非学历职教教培市场加速升温。

公务员培训行业前景分析

公务员培训是指公务员主管部门根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过种种形式，有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。培训是公务员管理中的一项重要内容，参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。

2016年、2017年、2018年、2019年、2020年中国人才招录考试市场规模同比增长率分别为26.66%、23.95%、26.08%、28.47%、40.96%，2020年中国公务员考试培训市场规模占人才招录考试市场总规模的43%。

在公职培训考试方面，预计以后每年的公务员报考人数仍将继续保持在100万人以上，因此对于公务员考试的教育培训需求仍然会比较旺盛。2020年公考市场规模约为156亿元，预测中国公考培训市场后续仍将保持稳步增长，2025年市场规模有望超280亿元。

欲想知道公务员培训行业市场投资前景分析及供需格局，可以点击查看中研普华研究报告《2021-2026年中国公务员培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。