中国数字化人才缺口去年接近1100万 ​“十四五”数字经济规模及发展前景分析

中国数字化人才缺口去年接近1100万

数字经济打开就业空间。中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》指出，2020年中国数字化人才缺口近1100万。从数字经济结构上看，数字产业化领域招聘岗位占总招聘数量的32.6%，占总招聘人数比重24.2%。专家认为，数字经济的快速发展会催生出大量灵活就业人员和多种新就业形态，为保障城乡劳动力就业创业开拓出更大的发展空间。

“十四五”数字经济规模及发展前景分析

2020年，中国数字经济规模达到39.2万亿元，成为稳定经济增长的关键动力，由此带来数字经济就业规模的快速扩大。中国信息通信研究院发布的报告指出，从总体结构上看，数字产业化就业岗位占比明显高于同期数字产业化实现的国内生产总值占比，高端就业吸纳能力强。从数字经济结构上看，数字产业化领域招聘岗位占总招聘数量的32.6%，占总招聘人数比重为24.2%。

智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、智能硬件装调员、工业视觉系统运维员……近年来，一批又一批与数字产业相关的新职业得到“官方认证”。蓬勃发展的数字经济相关产业，正悄然改变中国就业结构。

数字经济创造了新的就业机会和就业形态，新技术的应用使得数字经济时代下生产效率提高，增加劳动者收入和产品市场需求，加大企业的劳动力需求。

近年来，数字经济持续快速增长，成为推动经济高质量发展的重要力量。“十四五”规划纲要专列篇章引导数字经济发展，划定7个重点产业，包括云计算、大数据、物联网、工业互联网、区块链、人工智能、虚拟现实和增强现实，这七大产业也将承担起数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重从2020年的7.8%增长到2025年超过10%目标的重任。

在中央政治局第三十四次集体学习时，习近平总书记强调：“发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择”“促进数字技术与实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级，催生新产业新业态新模式，不断做强做优做大我国数字经济”。这为我们大力发展数字经济指明了努力方向、提供了重要遵循。

近年来，伴随着大数据、云计算的发展与移动通讯业务的普及，越来越多的行业与互联网结合实现了飞跃发展。当前，数字技术正处于创新变革活跃期，创新成果赋能作用日益显现。高端芯片、基础软件、核心工业软件、智能传感器等关键领域数字技术创新周期不断缩短，步入代际跃迁和群体性突破的重大变革期。

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