广东增设10天父母育儿假
12月1日,广东省第十三届人民代表大会常务委员会修改《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》。该决定当日公布并施行。修改后的条例明确,广东省提倡适龄婚育、优生优育,实施一对夫妻可以生育三个子女政策;再婚夫妻再婚后可以生育三个子女。增设父母育儿假,符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。
国务院鼓励探索育儿假,提出完善家庭监护支持政策,要求全面落实产假等生育类假期制度和哺乳时间相关规定,鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点。截至目前,已有超20个省份公布了当地的人口计生条例修正案,这些省份包括江西、四川、江苏、贵州、吉林、山西、黑龙江,辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏、北京、河南等地。
广东增设10天父母育儿假,这是一项创新之举,对提高生育意愿具有重要推动力。
育儿假怎么用?为什么广东不增加产时间?育儿假是父亲和母亲都可以享受的养育孩子的假期。产假是指在女性产期前后的休假待遇,如果只是单纯采取延长产假方式,有可能进一步加剧女性职场竞争弱势。在激烈的市场竞争下,很多企业考虑到用工成本,会不可避免地歧视女性,也使得女性更加不愿意生育,造成恶性循环。未来,将有很多企业不愿意招收女员工。
就深圳来说,工作、生活、住房压力大。因此,生育问题不仅仅是夫妻双方或是家庭养育孩子的问题,而是涉及到社会发展的综合性问题,必须从社会整体和谐发展、可持续发展和高质量发展的高度。
一些省份对于多孩家庭也给予了其他的支持措施。在11月底,北京最新的一轮公租房配租时,育有二孩及多孩的公租房轮候家庭与领取低保、家庭成员有重度残疾或大病的轮候家庭一样,都可优先承租公租房。目前,北京约有2500多户二孩或三孩家庭在轮候公租房,而此轮公租房配租,北京共提供房源7000多套,基本能满足所有轮候的二孩及多孩家庭。广东也提出,县级以上人民政府在配租公租房时,对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭,可以根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。
随着租客、业主的代际更迭,需求和供给的持续提高,面向住房租赁行业的未来发展,《蓝皮书》预测,基于我国城镇化率平均2%的增速,2030年住房租赁市场规模将达到10万亿元,行业进入发展的“黄金十年”。在此进程中,仍有不少难点,需各方合力共同破局。居住产品的“质”和服务体验的“质”也需要同步提升,其首先是不断建立和维护市场清朗环境。
《蓝皮书》调研发现,在北京受调租客中,有43.8%曾遇到不良中介,对于保障租客和业主基本合法权益,不少专家认为要建立以长租房为引领的租赁供给体系,发挥专业化住房租赁企业的引领作用。通过对房屋标准化改造,提供专业生活服务,长租房让广大租客更能“品质居住”。
根据《住房和城乡建设部 国家发展改革委 公安部 市场监管总局 银保监会 国家网信办关于整顿规范住房租赁市场秩序的意见 建房规〔2019〕10号》:从事住房租赁活动的住房租赁企业,以及转租住房10套(间)以上的单位或个人,应当依法办理市场主体登记。从事住房租赁经营的企业经营范围应当注明“住房租赁”。住房租赁企业开展业务前,通过住房租赁管理服务平台向所在城市住房和城乡建设部门推送开业信息。
广东省人民政府办公厅发布《关于加快发展保障性租赁住房的实施意见》,明确广州市和深圳市单列租赁住房用地占比原则上不低于10%,将广州等10座城市纳入发展保障性租赁住房重点城市。
此前,广州市已公布“十四五”期间保障性租赁住房筹建计划,拟建设60万套(间)以满足新市民、青年群体的住房需求。2021年,广州市保障性租赁住房筹建量为17万套(间),记者从市住房和城乡建设局获悉,截至今年10月,全市已筹建保障性租赁住房13.4万套(间)。不难看出,今后五年,广州市保障性租赁住房拟筹建总量约占全省建设总量近一半。
作为近十年来保持人口净流入的城市,保障性租赁住房是广州市提升城市竞争力,保持城市吸引力的重要稳定器。“十四五”期间,广东省计划筹集建设保障性租赁住房129.7万套(间),在全国各省目标任务量中居于首位。
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