2022年春节放假安排来了 北京倡导过年非必要不出京 家政行业发展现状及前景分析
文教GuoMeng2022/1/10
2022年春节放假安排来了
根据国务院办公厅通知精神，2022年春节放假安排通知如下：1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天。如何看待春节前连上7天班?有网友感到疑问，连续上一周班，然后休息一周，那为啥要调休呢?还有网友吐槽，除开调休和周末的假日，感觉就放了3天而已。但也有网友表示29号放到7号，8号上班，总共放10天。对此，你如何看待春节前连上7天班?
北京倡导过年非必要不出京
北京市人民政府办公厅1月10日发布《关于2022年春节放假安排的通知》：1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。倡导市民群众在京过年，非必要不出京，度过一个欢乐、祥和、安宁的节日假期。
南京发布最新通告，非必要不离宁。此前，苏州、扬州两地疾病预防控制中心也发布最新提醒，倡导全体市民非必要不离开当地，鼓励就地过年。
每年春节期间，家政、外卖、快递、跑腿等生活服务业需求就面临暴涨。如何预判春节期间的用工需求量，进而对有限的人力最大化调度，保证春节市场需求，成为供需两端都需要解决的一道难题。沪上最大家政群——“千人家政群”提供的消息显示：今年“春节保姆”于本月初开启预订，比去年推迟两周。今年预订春节住家保姆的薪酬为300元至500元/日，较去年日薪200元至400元上涨100元;春节钟点工的薪酬与去年持平，为50元至70元/小时。据悉，“春节保姆”指的是从小年夜至正月十五，沪上家庭因保姆返乡、家里老人生病等原因临时聘请的保姆。
据中研普华研究报告《2022-2027年中国家政行业市场深度调研及投资策略预测报告》分析
随着社会经济发展和生活质量提高，不少忙于工作的消费者选择家政保洁入户服务，家政市场相应迎来了供需旺季。
目前中国的女性就业率高达百分七十三，很多城市女性在生育完小孩后基本都要很快地返回工作岗位。根据相关数据显示，目前我国有近5000万户城镇家庭需要家政服务，而国内目前登记的家政从业人员却不过1500万人。
巨大的供需端缺口造成了优秀的家政服务员在市场上供不应求，而这也间接导致了保姆的工资逐年上涨。甚至，有些保姆的工资都已经超过白领了。
在消费升级趋势和生活节奏加快的推动下，许多年轻人已经形成了新的“家务观”，倾向于聘请专业的家政人员上门服务。有数据显示，国内家政市场已突破万亿规模，连续保持12%以上的年增长率。市场对于婴幼儿照护、照看老人等家庭服务的需求呈井喷式发展，保姆、月嫂、育儿嫂等家政人员的专业程度显得尤为重要。
随着社会分工日益细化，居家养老、康复护理、育婴育幼、烹饪保洁等多样化的家庭服务需求呈现刚性增长，尤其在节假日特殊时期，保姆、月嫂、护工等常常供不应求，且服务水平往往不尽人意。
未来行业投资机会在哪?如需了解更多市场具体详情可以点击查看中研普华研究报告《2022-2027年中国家政行业市场深度调研及投资策略预测报告》。
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