水利行业发展现状 水利行业发展趋势

当前我国水资源存在时空分布极不均衡、水旱灾害多发频发的局面，水利工作和水利工程建设显得尤其重要。水利建设大体分为水电机构能力建设等专项工程、水土保持及专项工程、防洪工程和水资源工程四大类。我国水利工程建设具有系统性和综合性强、效益随机、对环境影响大、工作条件和技术复杂、规模大、工期长、投资多的特点。

水利部副部长魏山忠表示，水利工程是民生工程、发展工程、安全工程，今年再开工一批已纳入规划、条件成熟的项目，包括南水北调后续工程等重大引调水、骨干防洪减灾、病险水库除险加固、灌区建设和改造等工程。这些工程加上其他水利项目，全年可完成投资约8000亿元。

近年来，我国出台了一系列水利相关的法律法规和政策，这些法律法规和政策确定了产业的战略性地位，助推了产业总体规模持续扩大，对企业经营发展具有促进作用。2021年3月《2021年水利工程建设工作要点》中明确“十四五”水利建设工作任务，以水利工程建设高质量发展为主线，高标准推进水利工程建设，持续规范水利建设市场秩序，大力提升水利工程建设管理水平，切实保障水利工程质量安全。

在中国十四五年规划和2035年远景目标建议/纲要中提到，要强化大中小微水利设施协调配套，提升水资源优化配置和水旱灾害防御能力。推进既促消费惠民生又调结构增后劲的新型基础设施、新型城镇化、交通水利等重大工程建设。

水利行业发展现状 水利行业发展趋势

截至2020年年底，水利系统内外各类县级及以上独立核算的法人单位22050个，较上年减少1504个，同比下降6.39%;从业人员89.9万人，较上年减少3.9万人，同比下降4.16%。其中：机关单位2654个，从业人员12.4万人，占从业总人数的13.79%;事业单位15205个，从业人员48.3万人，占从业总人数的53.73%;企业3530个，从业人员28.8万人，占从业总人数的32.04%;社团及其他组织661个，从业人员0.4万人，占从业总人数的0.44%。截至2020年年底，全国水利系统从业人员80.9万人，比上年减少4.5万人，同比下降5.27%;其中，水利系统在岗职工77.8万人，比上年减少4.9万人，同比下降5.93%。在岗职工中，部直属单位在岗职工6.7万人，比上年增加0.1万人，同比增长0.82%，占在岗职工的8.61%;地方水利系统在岗职工71.1万人，比上年减少4.9万人，同比下降6.58%，占在岗职工的91.39%。

截至2020年年底，全国水利系统在岗职工工资总额为790.9亿元，较上年增加3.3亿元，同比增长0.42%;年平均工资10.2万元，较上年增加0.7万元，同比增长7.37%。

为适应国家治理体系和治理能力的不断现代化，未来较长时期，水利事业发展的总量和结构也必将并行调整、优化和完善。及时、准确认识这一发展趋势，对包括行政部门、投资公司、施工企业和项目单位的决策层和执行人，都具有重要的前瞻性意义。

当前，我国智慧水务行业处于探索阶段，行业保持稳定增长。目前，我国大部分地区的2000家规模以上的水务企业处于第一阶段的单一业务信息化建设阶段，而单一业务信息化是智慧水务建设的基础和不可或缺的部分，因此我国智慧水务尚处于初步的探索阶段，同时行业具有极大发展潜力。据国家统计局数据显示：我国智慧水务行业规模在2020-2023年将分别达到125.51亿元、159.4亿元、199.25亿元和251.05亿元。市场空间广阔。

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