人力资源行业运行资产规模分析及行业市场发展特点

2015-2017年人力资源行业运行现状分析

一、行业资产规模分析

图表：2015-2017年9月人力资源行业资产规模

数据来源：中研普华

二、行业市场发展特点

人力资源服务行业是现代服务业的重要组成部分。从定义上看，根据国务院相关文件指出：人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。

人力资源服务涵盖了人员在受雇佣过程中的各个阶段，不同阶段的需求不同也就促使行业进一步细分。从招聘环节、用工派遣、薪酬外包、软件服务、员工培训到综合咨询，人力资源服务行业所提供的服务类型与边界在不断地拓展，纵向专业化趋势和横向整合趋势是当前最重要的两个特点。

2015-2017年人力资源市场经营情况分析

一、行业总产值分析

图表：2015-2017年9月人力资源行业总产值

数据来源：中研普华

二、行业销售额分析

图表：2015-2017年9月人力资源行业销售额

数据来源：中研普华

三、行业利润总额分析

图表：2015-2017年9月人力资源行业利润总额

数据来源：中研普华

四、行业投资规模分析

图表：2015-2017年9月人力资源行业新增投资规模

数据来源：中研普华

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