猎头行业在中国的发展时间并不算长。对于国内相当一部分企业来说还是比较陌生的事物。在短暂的二十年中,巨大的市场容量和行业发展前景,引得猎头公司数量增长迅速,同时也导致从业队伍良莠不齐。到了90年代初期,随着中国经济活力越来越强,外商对中国的投资也不断增大,猎头这一概念也随着外资一起引入了中国市场,国内第一家猎头公司就在这一时期诞生。猎头公司在中国呈现从北向南的发展趋势,2000年政策允许外资猎头以“合资”的方式进入中国市场,导致这一行业的竞争不断升级。
数据显示,中国猎头行业市场规模1000亿,猎头企业超5万家,从业人员超40万人。但百人及以上规模猎企仅占8%,4成猎企人员不超过10人。门槛低、资源开放等,使得多年来猎头行业难成规模。
目前,国内猎头行业非常分散,疫情给猎头行业带来的震荡,加速对这行业的洗牌。很多企业缩减了招聘规模、校招推迟,这无疑为猎头做单带来巨大损失,然而互联网、小视频、游戏,这些行业的市场竟疫情中逆势上扬,这对于涉足互联网行业的猎头公司带来积极的影响。
在此背景下,疫情开始后,许多猎头公司迅速调整了方向,更多瞄准了新兴的互联网产业。疫情催生了新的招聘、应聘方式,甚至有的企业,已经完全可以在线上实现签约,互联网猎头公司可以通过线上为企业招聘到适合岗位的人才,同时其他行业的猎头转行干互联网猎头,因此互联网猎头通过专业水平做单就更加容易。
随着新兴高科技领域的崛起,提供了大量人才需求,以物联网、5G、区块链、IC、人工智能为代表的新兴高科技领域人才霈求同比增长均超过50%,其中人工智能的人才需求增长髙达89.36%。伴随高科技的不断发展,未来将迎来高科技人才需求爆发,这也是猎头发展的新契机。
从猎头发布职位的行业分布来看,互联网、房地产和机械制造三个行业对猎头的需求最多,其占比分别为29.6%%、16.18%和12.91%在通过猎头招聘人才方面,互联网行业的需求明显高于其他行业,说明互联网行业的企业更愿意委托猎头获取优秀人才。
未来的猎头行业必须是专业,分工更加明细的,借用互联网的技术,必然迎来一个“互联网+猎头”的新时代。在新的形势下,互联网与其说是颠覆猎头行业,倒不如说是猎头的一个运用工具,用好这个工具,更好的服务于猎头行业。
想要了解更多猎头行业的发展前景,请查阅《2021-2026年中国猎头行业发展前景及投资风险预测分析报告》。
更多推荐报告

关注公众号
免费获取更多报告节选
免费咨询行业专家