2022母婴护理行业发展现状及前景分析

2022母婴护理行业发展现状及前景分析

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂主要针对的是月子期间妈妈和新生儿可以这么讲持有等级证书的月嫂相对应的价格自然不一样，等级越高对应的薪资越高。考虑到其照顾的是幼小宝宝，所以大多数家庭都愿意花巨资请一位等级较高的月嫂。在一线城市，月嫂的价格过万是再正常不过的事。有数据显示，月嫂行业月平均薪资水平高于某些一线城市白领的薪酬。

母婴护理师是专业护理产妇与新生儿的专业工作人员，肩负着新生命与产妇的安全、健康的重任，通常情况下，母婴护理师的工作是集育婴师、护士、营养师、保育员、催乳师、心理咨询师的工作性质于一体的新型技能型职业。

据中研普华研究报告《2021-2026年中国母婴护理行业深度分析与发展趋势报告》分析

月嫂”抢手“，使得月嫂行业倍受关注。今年6月30日，58同城招聘研究院联合中国连锁经营协会发布《2020年中国生活服务业就业指数报告》显示，就职位缺口而言，2020年生活服务业15个典型职位中，月嫂职位就业指数最大，达到5.92，用工最为紧缺。随着大家观念的变化及对产后特护人员需求的增多，月嫂逐渐走下“神坛”，月嫂的需求不再集中在一二线城市，在三四线城市，乃至一些小县城的家庭，都对月嫂有了“需求”。

上海月嫂的工资待遇很大程度上取决于月嫂的等级。在上海，一般工龄在三年以下的为初级月嫂，工资是五千到八千元左右每月。上海月嫂工资待遇一般会在三年后，升为高级月嫂时有一定的涨幅。高级月嫂的工龄在三年到五年，工资一般是八千到一万元每月。上海月嫂工资待遇中无疑是金牌月嫂的工资较高的，从一万到三万元每月不等。

随着三胎政策的逐渐开放，母婴护理服务市场正在逐渐进行升级，越来越多的妈妈“迷恋”上了月子中心，从过去的月子保姆到月嫂，从月嫂到月子中心，月子服务逐渐成为了母婴护理服务行业的“必需品”。

按照专业人士预计，每年需要产后恢复的女性至少高达1亿，市场潜力超过600亿，并且这个数据在以每年120亿的速度递增，未来10年将迎来产后恢复行业十年。

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