IT类连续多年“霸榜” 2022年IT培训行业发展前景分析

IT类连续多年“霸榜”

从《中国统计年鉴-2021》披露数据看，全国城镇单位就业人员平均工资逐年增长。近五年(2016-2020)，城镇非私营单位就业人员年平均工资同比分别增长8.9%、10.0%、11.0%、9.8%、7.6%(以下如无特别说明，均为名义增速);城镇私营单位就业人员年平均工资同比增长8.2%、6.8%、8.3%、8.1%、7.7%。

另外可以看到，非私营单位平均工资要远高于私营单位。如：2020年，非私营单位就业人员年平均工资比私营单位高出近4万元;2019年，非私营单位平均工资高出近3.7万元。

在所统计行业门类中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资一路“高歌猛进”。

从城镇非私营单位看，2016年，信息传输、软件和信息技术服务业反超金融业成最赚钱行业，平均工资达12.25万元，并连续多年霸占“榜首”位置。2020年，该行业年平均工资达17.75万元。

城镇私营单位中，2010年，信息传输、软件和信息技术服务业以3.12万的平均工资居首，此后连续多年“霸榜”。

2022年IT培训行业发展前景分析

伴随着我国IT技术变化，我国IT基础设施市场经历过起步、成长和聚合三个阶段。从国产硬件服务器和网络设备的成功开发到如今云计算技术革新，都给我国IT基础设施市场带来新一轮的增长空间和市场机遇。

起步阶段，我国开始打破国外服务器及网络设备垄断局面，开启中国硬件IT技术设施元年。随着中国互联网经历爆发式增长，短期低迷期，IT基础设施从硬件市场扩展到服务市场。随着云计算应用出现，传统IT基础设施市场逐渐被颠覆;行业整体集中度提高，进入精细化部署。

2019年，中国IT服务市场规模达到7681.3亿元，同比增长11.9%，2014-2019年的年复合增长率为13.3%。相比软硬件产品，国内的IT服务商在渠道建设、行业理解、服务响应等方面具有优势，在此契机下强化自身品牌化建设，推动IT服务领域国内厂商的比例进一步提高。预计中国 IT 服务市场与欧美等发达国家的差距将加速缩小，整体市场规模将在2023年达到12273.7亿元，2020-2023年的年复合增长率为12.4%。

近年，我国IT产业有了很大增速的发展，其中IT服务是IT产业的重要组成部分。IT服务包括前市场和后市场，前市场包括项目规划、业务咨询、系统设计、软件开发、硬件采购、系统集成等，后市场以运营维护为主，亦包括备件供应和资产管理等服务。IT服务前端的销售体系与后端的交付体系紧密相连，形成服务闭环。

IT服务市场持续增长，运维和开发服务贡献显著。而从我国IT服务市场特征来看，IT服务广泛外包，第三方厂商逐渐成为IT服务后市场主导，而服务标准化已实现“无到有”，逐步聚焦“好而精”。

随着数字化时代的飞速发展，IT行业在整体数字化升级的浪潮下，IT服务也与时俱进，引入数字化工具，开始注重利用大数据和机器学习等手段，强化对运维数据的收集、处理和分析，要求IT运维管理可以更好地响应业务需求，为企业业务决策提供支持。

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