爱奇艺进行一轮大规模裁员 互联网平台招聘员工需求趋势分析

爱奇艺进行一轮大规模裁员

今天开始爱奇艺进行一轮大规模裁员。据互联网招聘平台信息得知，爱奇艺目前正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。多位被裁员工独家透露，此次裁员是爱奇艺历史上规模最大的一轮裁员，部分部门几乎全员被裁，即使是诸如内容、智能硬件等盈利部门也有指标。目前，爱奇艺暂未对此事发表声明。

爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。被裁员的员工会获得N+1的赔偿，交接完工作就可以离开，不过，司龄长的员工及中层员工，可以待到月底。

2021年第三季度财报显示，爱奇艺季度总营收达到76亿元人民币，同比增长6%，归母净利润为亏损17亿元，去年同期亏损12亿元，同比扩大41.6%，整个2020年爱奇艺亏损60亿元。

爱奇艺CEO龚宇曾表示，当前长视频行业遇到的最大问题是内容供应出现严重短缺，原因包括疫情影响进度，传统电视剧比例变少甚至几乎只有往年三分之一，新的网剧因为审核原因延迟上线、网剧质量打折扣。

根据中研普华出版的《2021-2026年网上招聘行业深度分析及投资战略研究咨询报告》显示：

近日，猎聘网上美团、京东、拉卡拉等大企业都在招聘一个类型的岗位，开出的薪水都不低，月薪高则到6万元，而且年龄不限，任职地点集中在北京、上海。

这个岗位就是灵活用工专家。值得注意的是，这些招聘信息集中出现在以高端、高薪职位为主的猎聘网上，而且这些职位并非是以销售为主或者兼职类型的灵活用工，而是负责灵活用工业务的专家。

从招聘网站上可见，发出招聘信息的企业集中为美团、京东科技、阿里巴巴等企业。无一例外，他们都是互联网或电商大企业，甚至是不同领域的头部。

这些企业本身是灵活用工大户，或者涉及灵活用工业务。

自从今年5月有媒体曝出“美团千万骑手均为外包”的消息，美团骑手没有社保、没有正规合同等被曝光。紧接着，“美团要求旗下外卖骑手注册个体工商户事件”发酵后，涉及灵活用工人员的身份及社保等问题引起相关部门关注。但是，互联网电商平台、外包公司、保险公司就相关问题互相推诿，引发社会极大不满。

随着数字经济、平台经济的蓬勃发展，我国灵活用工市场飞速发展。《2021年中国灵活用工市场发展研究报告》显示，预计2022年灵活用工市场规模将突破1万亿元。

像其他行业一样，灵活用工行业同样要面临从野蛮生长到井井有序的发展过程。在解决灵活用工行业痛点、推动行业进步的过程中，有“自上而下”和“自下而上”的两条路径。自上而下的路径是政府和国家发挥强有力的影响力，推动变化的发生;而自下而上的路径，则是通过用工企业、灵活就业者、灵活用工服务商共同协调推进。

更多网上招聘行业详情，可点击中研普华出版的《2021-2026年网上招聘行业深度分析及投资战略研究咨询报告》。报告对行业相关各种因素进行具体调查、研究、分析，洞察行业今后的发展方向、行业竞争格局的演变趋势以及技术标准、市场规模、潜在问题与行业发展的症结所在，评估行业投资价值、效果效益程度，提出建设性意见建议，为行业投资决策者和企业经营者提供参考依据。