申通回应站点建议发顺丰
对于申通员工暴力分拣并建议发顺丰一事,申通回应称,将对违规网点进行彻底整顿,对涉事承包区予以处罚,对个别言辞不当的第三方员工已解除合作。
申通快递暴力分拣叫不满客户发顺丰
近日,申通吉林长春一网点工作人员对分拣快递随意抛扔。涉事人员称,每单十来块不敢保证质量,建议以后发顺丰。申通快递回应,根据相关规定对涉事承包区予以处罚,对言辞不当的第三方员工已解除合作。
申通股价两年多暴跌7成
从申通快递发布的2021年第三季度报告显示,公司近年净利不断下降,亏损不断加大,前三季度实现归母净亏损约2.38亿元。而从股价来看,自2019年冲出30元的高点后,申通快递的股价便跌跌不休
快递产业业务量和快递市场竞争分析
据中研普华产业研究院报告统计分析显示:
中国作为快递产业大国,快递业务量常年保持在世界首位,十年来年均增速高达43%。然而,快递行业体量的增加并没有带来质量的提升,反之,快递市场竞争激烈,低端价格战大行其道。
在电商经济快速发展的背后,快递行业的体量增速依旧迅猛。然而,日益增长的快递业务量同整个物流网络之间的矛盾却逐渐升温,最终把压力全部集中在末端网点的快递员身上。在大部分基层快递网点,快递员们都面临着与工资水平并不对等的派件压力。
根据调查数据显示,超过半数的快递员每月工资低于5000元,并且还有三成快递公司存在积压员工工资的行为。一方面是行业内部价格战横行,单价一降再降,快递服务变得廉价;另一方面,快递员收入不随派送单数增加,反而可能因为快递延误而被罚款,导致行业就业人员收入水平较低。这就势必会造成快递行业服务质量的下降,快递员为了不造成派送的延误,往往会选择在未经客户同意的情况下,就把包裹放在附近网点或者寄存柜等,降低了快递的服务效率。
因此,如何解决这样的恶性循环,成了提升行业服务质量,缓解行业内部矛盾的重中之重。基于成本适当提升收费标准,与此同时不断跟进和提升服务质量,兼顾行业从业人员收入。不搞没有提升服务质量的涨价,也不搞牺牲服务质量的降价,唯有立足时效性和安全性,提升服务质量,解决从业人员待遇问题,提升快递员与顾客双方的满意度,方为破局之道。
未来行业市场投资机会在哪?欲了解更多关于行业具体详情可以点击查看中研普华产业研究院的报告《2021-2026年版快递产业政府战略管理与区域发展战略研究咨询报告》。

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