中国医院经营管理模式现状 医院经营管理模式创新发展战略研究

经营模式的创新就是医疗服务、医院人力资源管理、医院财务管理的市场化以及将正确的营销观念引进医院。

中国医院经营管理模式现状 医院经营管理模式创新发展战略研究

医疗服务质量是人群健康服务利用过程中的基本价值之一，也是《“健康中国2030”规划纲要》重点关注的一个指标。现有医疗服务质量提升对策在很大程度上提高了中国的医疗机构管理水平，也为医疗服务质量的后续研究和持续改进提供了基础。

目前，我国医院的行政管理干部绝大多数是由医生、护士、技术员等业务骨干转化而来，真正具有行政管理或公共管理专业知识或背景的只占行政管理干部的极少数。因此，医院行政人员的结构不仅复杂多样，而且具有专业管理学历者少。

尽管公立医院定性为非营利性医院，它仍然是一家服务企业，需要为患者提供有偿服务，看似门庭若市的公立医院，由于缺乏真正的管理，大部分公立医院都处于负债状态。

目前，移动互联网所拥有的低成本、高效率、信息共享等基本特征已经受到广泛认可，移动互联网的运用将促进医疗服务生态圈的建设与优化，逐渐形成新的医疗服务模式。未来移动互联网模式将是提升医院服务质量的重要手段。随着医疗机构、医疗服务需方等对医疗服务质量问题的日益重视，现有的研究还有很大的进一步发展的空间。

根据中研普华产业研究院发布的《2022-2027年中国医院经营管理模式与创新发展战略研究报告》显示：

医疗卫生是服务于国计民生的大事，医疗卫生事业的发展也是提高国家人民幸福指数的关键指标。“十四五”时期医疗卫生服务的相关政策已经为未来五年甚至更长时间的行业发展指明了道路。

“十四五”我国进入了医院建设新阶段，开启了我国全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，也是适应社会主要矛盾历史性变化新要求的第一个五年。公立医院应深入贯彻落实《公立医院高质量发展促进行动(2021-2025年)》，实现高质量发展并为广大人民群众持续提供优质高效的医疗卫生服务。国家鼓励公立医院不断强化科研攻关对重大公共卫生事件应对的重要支撑作用。

资料显示，2020年全国非公医院收入6760亿，支出8067亿，亏损严重，达1307亿元。在这样的形势下，非公医疗机构历经风雨飘摇和行业洗牌，走过了行业格局重整和转型自救的2021年。

虽然公立医院的数量在减少，但我国公立医院的医疗服务资源配置在持续提升。近年来，我国公立医院床位数呈现出逐年上升的趋势。

本报告在总结中国医院经营管理行业发展历程的基础上，结合新时期的各方面因素，对中国医院经营管理行业的发展趋势给予了细致和审慎的预测论证。报告资料详实，图表丰富，既有深入的分析，又有直观的比较，为医院经营管理企业在激烈的市场竞争中洞察先机，能准确及时的针对自身环境调整经营策略。

了解更多行业数据详情，可以点击查阅中研普华产业研究院的《2022-2027年中国医院经营管理模式与创新发展战略研究报告》。