养老护理市场规模预计将突破10万亿元！中国养老护理行业市场展望2023

养老护理员不能成了养老服务“痛点”，养老护理队伍建设要能跟上社会老龄化的速度，以养老护理员质量与数量“双提升”促进养老服务高质量发展。老龄化社会加剧，“银发浪潮”来袭，养老服务本应成为“朝阳行业”。作为支撑老年人幸福晚年的重要力量，养老护理人才肩负着我国养老服务高质量发展的重要使命。

我国已经进入老龄社会，逐渐步入中度老龄化阶段，让老年人老有所养、生活幸福、健康长寿是全社会的共同愿望。养老，正成为越来越多中国家庭面临的问题。有机构推算，目前对养老护理的缺口近千万人。但与此同时，养老护理员难招难留却成为养老机构存在的普遍现象。

随着老年人年龄的增长，年龄越高，老年人在日常生活中，自理能力逐渐降低，对被照顾的需求越高，老年人对日常生活类服务有普遍需求。生活没有自理能力的老年人，是老年人中最脆弱的群体，他们占老年人总体的15.1%，其中80岁及以上老年人中这一比例高达45%，未来养老护理行业市场空间将逐步扩大。

根据中研普华研究院撰写的《2023-2028年中国养老护理行业市场深度调研与发展趋势报告》显示：

随着我国人口老龄化进程加速，养老护理行业人员短缺、队伍不稳和服务质量不高的状况似有加剧之势。统计数据显示，截至2022年底，我国60周岁及以上人口达2.8亿人，占人口总数19.8%;截至2021年底，我国患有慢性病的老年人已超1.9亿，失能和部分失能老年人约4000万人。我国对养老护理员的需求多达600多万，但目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员，远不能满足需求。

2019年，人力资源和社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》，将养老护理员的职业技能等级由4个增至5个，新增“一级/高级技师”等级;对申报条件进行调整，增加了技工学校、高级技工学校、技师学院、大专及以上毕业生的申报条件，规定中职中专毕业生可直接申报四级/中级工。

2022年以来，国内多地通过举办养老服务技能大赛，促进养老护理职业技能教育发展，扩大养老护理行业社会影响，推进养老护理技术革新。仅今年8月，就有杭州市、西安市、铜川市、枣庄市等多地举办了养老护理职业技能竞赛。浙江省医学会老年医学分会主任委员陈新宇表示，养老护理员是老年人生活的护卫者，建设一支专业化、职业化、规范化的养老服务人才队伍，是提高养老服务质量的重要保障。通过赛学结合，以“赛”促“专”，可有效提升养老护理员的职业技能和整体素养，进一步推动养老服务业健康发展。

中国养老护理行业市场展望2023

2022年，国家卫生健康委、国家发展改革委等11部门印发《关于进一步推进医养结合发展的指导意见》，提出加快推进医疗卫生与养老服务紧缺人才培养，加强对以护理失能老年人为主的医疗护理员、养老护理员的培训。国务院发布的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》提出，“完善养老护理员薪酬待遇和社会保险政策”“拓宽人才培养途径”。目前，养老护理服务人员主要分两种：一种是具有专业护理水平的专职护士，其中大部分为普通病房的护士或者即将退休的护士;另一种是由外来务工人员组成的专职护工，主要来自农村闲余劳动力、下岗失业劳动力等。主要有入户型养老护理员和机构养老护理员两类。

近日国务院关于加强和推进老龄工作进展情况的报告提到，我国患有慢性病老年人超过1.9亿，失能和部分失能老年人约4000万。失能老年人对生活照料、医疗护理等需求旺盛，但养老服务基础仍比较薄弱，老年医学人才、护理人员短缺。“三分治疗，七分护理”，多渠道拓展养老护理人员供给量，是解决“银发时代”养老关切的重要手段。针对部分养老服务相关专业毕业生进入养老服务行业就业意愿不强等问题，北京市民政局相关负责人建议，设立毕业生入职奖励，吸引和鼓励毕业生进入，提升养老服务人才队伍综合素质。

医疗保健服务不仅具有巨大的市场规模，更重要的是，还关系到老龄人口的生活质量。通过医疗养老提供的专门性的监测、预防、诊疗，尽可能地降低突发性疾病对老年人的伤害，将有望为我国老年人提供周期性的健康改善。随着我国养老护理市场规模的不断扩大，我国养老产业已进入投资窗口期，伴随养老意识普及，需求还将进一步提升。但经过前阶段高速发展，未来养老护理产业规模仍将扩大，但增速趋于平稳。中国养老护理行业市场规模预计将达到7.5万亿元，到2024年养老护理市场规模预计将突破10万亿元。

本报告同时揭示了养老护理市场潜在需求与潜在机会，为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供准确的市场情报信息及科学的决策依据，同时对政府部门也具有极大的参考价值。未来，养老护理行业发展前景如何?想了解关于更多行业专业分析，请点击《2023-2028年中国养老护理行业市场深度调研与发展趋势报告》。