家政行业市场前瞻分析与发展趋势：员工制企业转型作为家政行业未来发展的重要方向

近年来，随着社会经济的发展，人们生活水平的提高，人们对生活质量的追求日益提高，母婴服务、养老服务、家庭服务等需求日渐增大，家政服务业发展迅速。

家政行业的现状和发展前景

家政服务涉及民生，与群众生活密切相关。2024年春节将迎来8天的超长假期，春节期间的家政服务市场备受社会关注。

每年临近春节，服务业、制造业的部分岗位都会因为员工返乡，导致季节性的用工短缺。北上广深城市的家政订单，从2023年12月底就有明显增幅。春节前夕，家政服务需求年同比大概有40%的上涨，月环比大概有30%的上涨。

距农历春节还有一个月的时间，饭店的年夜饭预订较往年相比更为“火爆”，一些饭店甚至“一厢难求”。据了解，除了预订饭店，近年来又出现了一种新选择——聘请私厨上门。

家政行业市场前瞻分析与发展趋势

近年来，由于择业观在不断改变，家政服务从业人员正向年轻化、高学历发展。与此同时，政策之手”也在助燃家政市场发展。2023年7月，商务部、国家发展和改革委员会、教育部等16部门印发的《2023年家政兴农行动工作方案》，其中第十二条提到，吸纳大学生就业创业，鼓励运作规范、信誉良好的家政企业、家政培训机构开展校园招聘，为年轻人才提供更多就业选择。

企查查数据显示，近十年，我国家政相关企业注册量呈整体大幅增长态势。2020年，我国家政相关企业新增75.88万家，同比增长158.10%。2021年、2022年，我国家政相关企业注册量有所减少，分别新增75.42万家、45.27万家，同比减少0.61%、39.97%。

但此趋势有所回温，2023年，我国家政相关企业新增60.04万家，同比增长32.61%。

从城市来看，苏州现存36.02万家家政相关企业，位居第一，远远领跑其他城市，占全国13.36%。上海、北京分别现存8.29万家、7.72万家家政相关企业，位居前三。山东的青岛市以4.39万家位居我国家政相关企业城市分布TOP10。

除了“旺季”对上门做“年夜饭”和做保洁的需求紧俏，在平常，市民对育婴师和整理收纳师这类服务的需求也非常强烈。

市场对家政服务的需求越来越大，客户的要求越来越高，这就需要家政人员需要不断提高技能，给客户带来增值服务。缺乏护理学、医学和营养学等专业知识技能的家政服务人员，显然已跟不上时代发展和群众需求。

母婴照护、居家护理、养老服务、助餐服务……家政服务和民生福祉息息相关。我国家政行业从业人员超过3000万人，推动家政服务业健康发展，对促进就业、保障民生具有重要作用。紧跟消费升级步伐，用好大数据等新技术，强化信用机制建设，促进行业规范化、标准化发展，定能不断推动家政服务业扩容提质，更好满足人民群众美好生活需要。

据中研普华产业院研究报告《2024-2029年中国家政行业市场前瞻分析与发展趋势报告》分析

家政行业正站在一个新的历史起点上，准备迎接数字化的新潮流。

面对行业痛点，数字化转型已然成为家政服务业未来发展的关键。通过科技的力量，家政服务企业开始尝试解决长久以来存在的问题。在这个过程中，他们开始建立各类应用平台，使得服务的每一环节都可以得到监控与优化，以实现资源配置的高效和服务质量的稳定。

员工制企业转型作为家政行业未来发展的重要方向

家政服务业是朝阳行业，也是爱心工程、民心工程，未来大有可为。据统计，2022年中国家政服务业已步入万亿级市场，企业数量超过100万家，从业人员约3800万人。

当前国内家政服务业以中介制为主，雇主寻找家政人员，主要靠中介推荐或口口相传。企业管理不够规范、员工权益保障尚不完备，加之家政从业者素质参差不齐，在一定程度上限制了家政行业的发展。

近日，国家发展改革委等六部门联合印发《关于支持和引导家政服务业员工制转型发展的指导意见》(以下简称《指导意见》)，提出要把员工制企业转型作为家政行业未来发展的重要方向。

从行业长远发展来看，实现员工制转型后，家政服务人员将从“灵活就业”变为“稳定就业”，执业更加体面，职业身份认同感和归属感会进一步提升。随着行业黏性的显著增强，会吸引包括年轻人在内的多层次人员加入家政服务业，有助于提升家政服务品质，促进行业可持续发展。

对于家政行业从业者来说，家政服务业迈向“员工制”，有利于保障员工相关权益，进一步提升从业人员的职业认可度。

欲了解更多关于家政行业的市场数据及未来行业投资前景，可以点击查看中研普华产业院研究报告《2024-2029年中国家政行业市场前瞻分析与发展趋势报告》。