我国管理咨询的市场需求较为庞大,不同企业的管理水平存在较大的差别,所需要的管理咨询服务也多种多样。麦肯锡、波士顿、贝恩、埃森哲等国际咨询巨头主要服务于大型客户。在对中小企业客户的服务上,国际咨询机构的优势难以发挥,较高的人员成本也成为其进入中小型企业咨询市场的障碍。
近年来随着我国经济增速换挡和信息技术的快速发展,广大中小企业面临的市场环境更加复杂,对管理咨询的需求也持续增长。在此背景下,拥有一定市场知名度的本土咨询服务机构迅速成长,成为中小企业管理咨询服务的主要提供者。凭借长期积累的行业经验,这类咨询机构更加了解中小企业管理的痛点、难点,能够为中小企业解决管理中的实际问题。
据中研产业研究院报告《2021-2026年中国管理咨询行业市场前瞻与投资风险预测报告》分析
随着市场经济开放程度的日益加大,我国管理咨询市场的规模仍具有一定的发展空间。在公司实体数量增长的同时,一批具备国际眼光和先进管理水平的从业者,推动我国本土管理咨询公司逐渐向职业化,正规化的方向发展,从公司治理到服务范围逐步趋向与国际接轨。数据显示,2016年我国管理咨询行业市场规模约为1600.2亿元,2020年增至2150亿元,按照这个增长速度,预计2021年增加至2322亿元。
我国管理咨询行业起步晚,基础薄弱,但近几年各类管理咨询公司在北京、上海、深圳、广州这些一线城市大量涌现,发展速度迅猛。自上世纪80年代开始至2013年年底,根据统计,全国有超过2.9万家管理咨询机构登记在册。根据最新统计,2020年企业数量达到40896家。各个行业对咨询服务的需求不断增长,带动咨询服务行业的快速发展。
管理咨询的目的是要从根本上提高企业的素质,改善企业的运行机制,增强企业对环境的动态适应能力。从深层次上来探讨,不仅仅是直接提高经济效益和管理水平,更重要的对一个企业来说,不论它的生存和发展,归根到底取决于这个企业是否能形成一个目标正确、适应性很强的运行机制。所以说,管理咨询根本的目的,是要使这个企业能够通过管理系统自我直接发现问题,找出原因,不断优化企业管理机制,使整个企业运行形成良性循环。
我国管理咨询行业的进步与发展,极大促进了我国企业管理水平的提升和国民经济的发展进步,推动了企业的转型升级,完善了产业布局,是实现我国经济发展、提高生产运营效率的重要助推器。通过我国近几年管理咨询行业的高增长态势反推也同样可以得出,管理咨询行业是产业发展到一定水平的必然产物,为企事业单位提供了重要的外部智力支持。随着我国经济的发展,企业数量不断上升,而作为管理咨询行业的最终需求者,企业数量的上升有力的扩充了我国管理咨询行业的市场潜力空间,而且随着我国市场与国际市场的不断交流,越来越多的企业对于管理咨询的必要性有了新的认知,未来我国管理咨询行业的需求空间是竞争良好的。
在长期的咨询服务过程中,咨询机构能过接触到大量的客户,并对其有较为深入的也角,积累了一大批优质的资源,具有较好的资源链接能力,可实现咨询+投资、咨询+培训、咨询+运营、咨询+招商等,未来的咨询在看重管理咨询方案的同时,更加看重咨询机构的资源链接能力、实战能力。
管理咨询已经逐渐从灵光一闪的“点子咨询”走出,未来的管理咨询将会形成更加稳定可靠的工具与方法论,变得更加科学、合理。信息技术的提升也将会对管理咨询的信息搜集、分析认证起到巨大的推动作用,专业的信息技术人员的占比将逐渐提升。
想要了解更多管理咨询行业的发展前景,请查阅《2021-2026年中国管理咨询行业市场前瞻与投资风险预测报告》。
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