凸显细分优势 职业装行业发展现状分析

凸显细分优势

职业装被誉为 “行走的活名片”，是体现职业形象和职业精神的窗口和载体，更是呈现企业文化内涵的桥梁。

近年来，职业装职业化、差异化、功能化趋势突出，独具特色的企业职业装、功能完备的特种职业装、安全舒适的防护职业装正成为市场竞争的焦点。

职业装发展现状分析

服装行业是我国国民经济的重要组成部分。随着经济的快速增长，我国服装行业发展迅速，并日渐成熟。国内每年零售市场规模高达2.3万亿，总体生产产值近10万亿。

在 “时尚、科技、绿色”成为中国纺织服装业新标签的今天，中国职业装在创新驱动、文化引领和责任导向下，逐渐蜕变为兼具时尚颜值和科技内涵的新职业着装。

据统计，每年职业装的市场需求在3000~4000亿元，巨大的市场容量和广阔的发展前景，让职业装越来越受到行业内外关注，成为服装行业持续增长的亮点之一。尤其是面对当下复杂多变的外部环境，职业装更是深入挖掘内需市场、增强行业发展内生动力的重要领域。

我国是世界最大的职业装生产国，也是世界最大的职业装潜在消费国。目前，我国职业装发展非常快，据中国服装协会统计，我国职业装市场规模约4,000亿元，有近3万家服装企业涉足职业装生产，其中包括很多国内男装行业优势企业、上市公司。职业装包含的产品品类主要有西服、衬衫、制服、工装、防护服等。

我国就业人员共有7亿多人，随着产业结构调整，服务业从业人数增加，对职业装的需求量也在不断提高。在职业制服类别中，由国家规定统一穿制服的行业有19个。越来越多的企事业单位、机关单位开始重视提升形象，更多的企业开始注重员工仪表，人们对职业装的要求越来越高，这种需求进一步加快了职业装的发展。

职业装市场的巨大需求及潜力，吸引了国内众多服装生产企业参与到职业装行业，并不可避免地形成越来越激烈的竞争局面。目前我国职业装行业集中度不高，全国有近3万家服装企业涉足职业装生产，其中包括很多国内男装行业优势企业、上市公司，并且有越来越多的服装企业正不断加入到职业装市场竞争中去。

国内一些知名的服装品牌诸如报喜鸟、海澜之家、雅戈尔、杉杉、庄吉等企业，在完善、加强品牌运作的同时，也开始逐步转向职业装市场，依托其品牌优势，参与职业装市场的竞争。

职业装发展前景

传统产业用户需求不断升级，新兴产业催生新需求……翻天覆地发展的经济与科技，也在加速职业装产业升级的步伐。聚焦用户，数字化浪潮席卷下的中国职业装产业，将向着怎样的新方向、新途径发展前行?

科技力量是时尚产业核心推动力，数字化时代的价值重构也是面向未来的能力，在消费服务业崛起的超级时代，职业装应该更好的聚焦用户需求，用差异化、融合性设计与服务，引领时代新风尚，助力职业装内涵式发展。

就职业装产业而言，随着行业企业对职业装需求持续发酵，职业装市场的潜力与日俱增，而日渐提升的时尚消费观念、逐步完善的质量体系、不断改进的技术能力、日益强化的社会责任、持续规范的服务水平等，都对新时期职业装的发展提出更多的挑战，也创造了更多的细分机会。诸如西服、军服、制服、工作服、校服、防护服等多领域，职业装企业可以依据自身特色精准定位打造优势，成为职业装细分领域的专家。

从传统到个性，从自然到科技，融创、共衍、发声、知悟趋势明显，即智能和科技的发展逐渐改变了人们的工作方式和生活方式，也令未来职业服相应地发生变化。与此同时，环境保护和健康生活关系越来越紧密，人们更注重健康、绿色、可持续，节约型设计、减少浪费、合理共享资源的观念深入人心。

随着年轻职场人群自我意识的不断增强，独具特色、彰显个性的企业职业服设计也成为潮流。民族的日益强大与自信更让未来传统文化的当代价值变得凸显，诠释出优雅时尚的新中式风貌。

更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的《2022-2027年中国职业装行业深度发展研究与“十四五”企业投资战略规划报告》。