养老服务行业市场调研 养老行业市场前景分析

养老行业市场前景怎样?进入7月以来，全国多地陆续发布了2023年养老金调整方案，兑现养老金的上涨。你的养老金今年涨了多少?

根据人社部和财政部联合发布的《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，从2023年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

近日，宁夏、辽宁、河南、河北、江西、天津等多个省区市正式公布了2023年养老金调整细则。

需要说明的是，各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2023年1月1日起补发。

据中研普华产业院研究报告《2022-2027年中国养老服务行业市场深度调研及投资策略预测报告》分析

养老服务产业市场深度分析

养老服务产业是指为老年人提供生活、医疗、护理等服务的产业。随着我国老龄化程度的不断加深，养老服务产业也逐渐成为了一个新兴的产业。目前，我国养老服务产业面临着市场需求旺盛、政策扶持力度大、人口红利等有利因素，但同时也存在着人才短缺、服务质量不高、管理混乱等问题。因此，养老服务产业需要进一步加强人才培养，提高服务质量，加强管理规范化，以满足老年人日益增长的需求。

随着社会经济发展水平不断提升、人们对养老服务提出更高要求的背景下，基于传统养老服务衍生出更为细致的专业分工，如健康照护师、职业陪诊师以及助浴师等。这些新职业的出现，让养老服务“术业有专攻”成为可能。养老新职业的分工方向，填补了社会适老化改造不及时而产生的“真空”地带，让市场养老服务成为人们生活中不可或缺的组成部分。

有些退休人员会认为，既然今年养老金上涨3.8%，那就在自己的养老金基数上直接增长3.8%，就是养老金的上涨金额，但其实这样的算法并不正确。

养老金调整具体怎么算呢?按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

也就是说，养老金上涨金额按照“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的步骤来计算。

其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。以河北为例，其定额调整为40元。

挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。河北明确，缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每月增加1元;按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。

国家统计局的数据显示，2022年我国60岁及以上人口28004万人，人口老龄化是当前与今后很长一段时期内我国社会发展的一个重要特征。数以亿计的老年人口带来的必然是海量的养老服务需求，这些需求也远非当前包括养老新职业在内的社会养老服务所能完全涵盖。因此，从事养老服务工作也就不再是传统意义上的伺候和照顾老人。

在中国老龄化挑战日益严峻的当下，社会公众对养老问题的关注度与日俱增。2023年是我国个人养老金业务发展承上启下的关键时点，是多层次、多支柱养老保险体系逐步形成并迈向高质量运行的重要一年，更是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。

有效应对我国人口老龄化，事关国家发展全局，事关亿万百姓福祉，事关社会和谐稳定，对于全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。发展多层次、多支柱养老保险体系是应对人口老龄化挑战，推动老龄事业发展，健全社会保障体系的重要组成部分。

党中央、国务院高度重视养老服务，陆续出台了加快发展养老服务业、全面放开养老服务市场等政策措施，养老服务体系建设取得显著成效。但总的来看，养老服务市场活力尚未被充分激发，发展不平衡不充分、有效供给不足、服务质量不高等问题依然存在，人民群众养老服务需求尚未有效满足。

目前我国养老呈现“9073”的格局：即90%左右的老年人居家养老，7%左右的老年人依托社区支持养老，3%的老年人入住机构养老。随着我国老龄化的加剧，养老服务业成为人们眼中最具潜力的“朝阳产业”。

养老服务涉及面广，人力物力成本较高。金融机构依托资源技术优势，加强科技创新应用，助力提升养老服务质效。

在长期护理保险试点中，各地医保基金发挥着重要作用。如何加强监管能力，让护理服务精准送达，管控资金风险，防止医保资金“跑冒滴漏”，是一项重要课题。

随着人口老龄化以及家庭结构小型化的发展，传统的家庭养老模式已不再适应现代社会发展的需要，养老服务或将成为未来养老体系中的重要支柱，这就对养老服务机构产生了巨大需求。未来，随着我国老龄化程度的加深以及我国养老服务政策的推动下，我国养老服务机构产业将加速发展。

从多地发布的养老金调整方案来看，享受倾斜调整的主要是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等。

以第一个公布养老金调整方案的宁夏为例，年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元。

此外，艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金10元，对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金15元;企业退休军转干部调整后基本养老金水平低于自治区企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到自治区企业退休人员基本养老金平均水平。

目前，全国养老服务从业人员队伍与日益增长的养老服务需求相比，还存在很大的差距。主要是养老服务从业人员队伍的素质还不够高，队伍的规模还不够大。特别是在养老护理员队伍方面，待遇水平低、流失率高，这些问题非常突出。

养老服务行业前景分析

养老服务产业是指为老年人提供生活、医疗、康复等服务的产业。随着我国老龄化进程的加速，养老服务产业也越来越受到关注。目前，我国养老服务产业存在着服务质量不高、服务供给不足等问题。为了解决这些问题，需要不断推进养老服务产业的发展，加强政策支持和资金投入，鼓励社会力量参与养老服务产业的发展。同时，要推进养老服务产业的多元化发展，探索符合我国国情的养老服务模式，如社区养老、家庭养老等。在未来，养老服务产业将成为我国经济发展的重要支柱之一，也将为老年人提供更加优质的服务。

目前，多地明确增加的养老金发放到账的时间是在7月31日前。

需要说明的是，各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2023年1月1日起补发。

当前，养老服务业正向专业化、精细化方向发展，日趋多元的养老需求对从业者能力提出更高要求。在建立一次性入职奖励制度的同时，尚需进一步健全完善养老护理员培养、评价、使用和激励机制，提高从业待遇，打通职业上升通道，增强社会认可度和职业归属感，让更多年轻力量守护“银发一族”，加快推进养老服务高质量发展。

未来，了解更多关于养老服务行业前景，可以点击查看中研普华产业院研究报告《2022-2027年中国养老服务行业市场深度调研及投资策略预测报告》。