随着我国经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口，催生出更多职位需求，为IT职业培训提供了广阔的市场空间。
IT职业培训市场规模2001年只有5.6亿元，目前已经暴涨到870亿元，每年平均增长速度超过30%。目前，IT培训市场竞争格局相对分散，龙头市占率不足10%。IT技能培训领域的竞争格局可分为三大梯队，第一梯队为全国性龙头培训机构，以达内科技为代表，市占率约8.8%，这类企业一般规模较大，师资力量雄厚，渠道能力强，具备一定品牌效应，占据全国中高端培训市场较大份额，第二梯队为区域性龙头机构，这类企业规模适中，渠道能力不及第一梯队，但部分课程内容具备一定优势，代表企业包括传智播客、火星时代、翡翠教育等，第三梯队为地方性中小培训机构，这类企业一般体量较小，数量较多，但在课程内容、渠道、师资等方面均不占优势。
2016年我国IT培训收入达到 4.85 万亿元，同比增长 14.9%，增速在服务业中位居前列，其中信息技术服务实现收入 2.51 万亿元，占比超过 50%，数据服务、运营服务、电子商务平台技术服务所占比重不断提高，服务化趋势明显，产业结构逐渐向高端转型。同年软件业务实现利润总额为 6021 亿元，同比增长 14.9%，销售利润率小幅回升。 2012-2016 年， 我国软件业务收入和利润总额的 CAGR 分别达到 18.0%和 15.6%，增长保持稳定。
根据国家统计局披露数据显示，2019年全国城镇非私营单位(以下简称“非私营单位”)就业人员年平均工资为90501元，城镇私营单位(以下简称“私营单位”)就业人员年平均工资为53604元。以非私营单位为例，共有10个行业超过平均水平，6个行业年平均工资水平超过了10万元。值得注意的是：IT业年均工资超16万元，IT业连续第四年保持第一。
随着我国经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口，催生出更多职位需求，为IT职业培训提供了广阔的市场空间。我国每年IT人才市场供给约200万新人，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。
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