广东跨境电商人才需求占全国一半 中小微企业为跨境电商运营主力军

近年来，外贸进出口行业商业模式积极进化，作为新型贸易业态，跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等优势逆势上扬，为外贸企业应对外部不确定性发挥了促进作用。智联招聘7日发布的《2021外贸人才形势研究报告》(下称报告)显示，2021年第一季度，外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%，同期外贸进出口行业收到的简历投递数量却同比下降了35.6%，人才供给相对滞后。

海关总署公布最新数据显示，5月份，我国外贸进出口达2.47万亿元，其中，出口达1.46万亿元，增长1.4%。微型企业招聘跨境电商运营人才规模同比增长235.2%。500人以下的中小微企业为跨境电商运营人才招聘主力军，招聘职位数占到整体93.2%。其中，规模在20-99人的小企业占48.7%，其次是100-499人的中型企业(23.4%)与不足20人的微型企业(21.1%)。未来跨境电商行业发展如何?

国内外疫情的时间差，促使跨境电商出口额激增，海外消费者线上化速度急剧加快。与此同时，国内经济复苏，商品供应相对充足，跨境电商进出口贸易额在疫情期间不降反升。这种情况延续至今年，经海关总署初步测算，2021年一季度，我国跨境电商出口2808亿元，增长69.3%。

据统计，2020年，我国出口“宅经济”产品2.51万亿元，增长8.5%;包括口罩在内的纺织品、医疗器械、药品合计增长了31%，笔记本电脑、平板电脑、家用电器合计增长了22.1%。跨境电商支付等出海链路的持续优化，支撑了跨境电商持续增长，也为新玩家迅速成长提供了便利。

业内估算，2020年至2021年，受疫情直接影响，全球线上贸易增量将超过2000亿美元。抽样调查显示，商家普遍认为，2021年全行业将实现30%的增长。全球跨境电商消费者对确定性需求的提升，带动物流成为关键要素。此外，更快的物流时效，也降低了商家的库存及资金压力。

商务部等6部门出台跨境电商零售进口监管政策，在北京等37个城市试点运行，2020年进一步扩大至86个城市及海南全岛。两年多来，跨境电商进口政策体系不断完善，在丰富国内市场供给、带动相关行业发展、更好满足人民美好生活需要等方面取得积极成效。在稳住外贸基本盘方面，跨境电商零售进口已成为新引擎。商务部的数据显示，2020年，我国跨境电商零售进口的规模突破了1000亿元。同时，相关风险防控和监管体系也在逐步健全，事中事后监管有力有效，具备了更大范围内复制推广的条件。

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