瓦工年收入或超25万元仍招不到人 农民工培训行业发展现状及前景分析

瓦工年收入或超25万元仍招不到人

目前装修市场上所有的工种里，瓦工最为紧缺。业内人士表示，去年瓦工年收入达20万元，今年预计能挣25万元以上，但却招不到徒弟。装修市场需求的阶段性增长，是导致周期性“用工荒”的塬因之一。走技能成才道路，也需要用工单位优化工作环境、健全劳动权益保障。

根据中研普华研究院撰写的《2023-2028年中国农民工培训行业发展前景分析及投资风险预测报告》显示：

农民工培训行业发展现状及前景分析

根据国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》，全国有农民工约2.9亿人，其中，外出农民工约1.7亿人，比2020年增加213万人，增长1.3%;本地农民工约1.2亿人，比上年增加478万人，增长4.1%。在外出农民工中，跨省流动为7130万人，增长1.1%;省内流动超过1亿人，占外出农民工总量的58.5%，增长1.4%。

过去十年间，中国的常住人口城镇化率从2012年的53.1%上升到2021年的64.7%。未来，中国从乡到城的人口流动趋势仍会持续，无论是推进存量农村流动人口的城镇化、让进城的农村人口找到归属感，还是城乡融合、乡村振兴，更高质量的城镇化以及相关的改革值得期待。

农民工就业现状

农民工作为我们国家经济社会发展进程中的一个特殊群体，在各行各业为国家建设作出了突出贡献，他们背井离乡在外打拼，不怕苦不怕累，最怕的就是不能按时足额拿到应得的报酬。

长期以来，农民工底数不清、去向不明、精准服务难，是困扰就业服务部门的普遍难题。近年来，多地利用大数据、人工智能等技术，推动实现从“人找岗位”到“岗位找人”，精准匹配务工需求，精准提供就业服务，帮助更多农民工实现了高质量就业。

中央布局农民工就业

2023年中央一号文件提出，强化各项稳岗纾困政策落实，加大对中小微企业稳岗倾斜力度，稳定农民工就业。作为民生之本，就业关乎千万家庭。其中，推动农民工就地就近创业就业，是稳岗位、稳增收的重要一招。

国家统计局发布的《农民工监测调查报告》显示，2010年至2021年，跨省就业的农民工数量占全国农民工的比例从31.36%降至24.38%，越来越多的农民工选择在本省就业。各地也通过“春风行动”、印发职业技能电子培训券等举措，为农民工创造更多就业机会，推动返乡留乡农民工就地就近创业就业。

经济新常态下，劳动力市场的供需形势正在发生更加深刻的变化。首先，制造业的用工需求收缩，现代服务业正在成为用工的主渠道。其次，用工的重点区域正在发生“位移”，中部地区正在由民工输出地逐步转化为用工“流入地”。再次，基于制造业导向的技能提升与目前服务业渐占主导的用工需求仍然存在“磨合”过程，劳动力市场的结构性困境可能会更加凸显。

调查显示，45.3%的新生代农民工具有专业技能，然而却有67.1%农民工的工作没有较高技术要求。他们认为对自身职业发展影响最大的因素依次是学历(占29.7%)、工作经验(占28.7%)、人际关系(占23.7%)，排在最后的是技能(占3.3%)，这同样说明农民工主要从事的是不怎么需要专业技能的简单劳动，所以他们对自身工作技能提高也不是十分重视。16.3%新生代农民工的工作单位从未组织过培训。认为单位培训完全无用或作用不大的超过20%，仅有6.9%的人认为作用明显。这可能是因为许多新生代农民工在劳动密集型企业工作，接受的培训主要是安全生产制度等企业基于自身安全和管理便利而提供的培训，出发点并不是为了提高劳动者技能。

全国技工的供需缺口在2200万人到3000万人之间，中国政府工作报告提到，要完成2100万人次以上农民工职业技能提升培训任务。推行终身职业技能培训制度、实施新生代农民工职业技能提升计划被纳入“十三五”规划纲要草案中。

随着制造业与服务业的融合发展，制造环节的智能化、服务环节的技术化、服务需求的多样化等等，都对劳动用工提出更高需求。未来农民工培训过程中就要更加注重汽车、农副产品深加工等用工量较大的主导产业，培养更多实用性专门人才。

扶持农民工就地创业就业

随着农民工返乡留乡创业就业渐成趋势，各地应立足资源禀赋优势，以乡村振兴和农业产业化为抓手，推动以县城为重要载体的城镇化建设，打造一批农业龙头企业、农业基地、农村合作社，培育农村电商、直播带货、休闲农业、乡村旅游等新业态。应不断增加就业岗位，引导返乡留乡农民工投身特色农产品加工业、生产性服务业、生活性服务业，发展壮大新型农村集体经济。

农民工素质能力的高低与就业难易密切相关。应结合返乡留乡农民工年龄、性别、文化程度、求职意愿等，做到因人施培、因产施培，实现“返乡一批、稳定一批、培育一批”。推动企业和培训机构联合开展定向、定岗、订单式就业培训，实现技能培训与企业用工需求“无缝对接”。

农民工培训行业报告对中国农民工培训行业的发展现状、竞争格局及市场供需形势进行了具体分析，并从行业的政策环境、经济环境、社会环境及技术环境等方面分析行业面临的机遇及挑战。还重点分析了重点企业的经营现状及发展格局，并对未来几年行业的发展趋向进行了专业的预判。

本报告同时揭示了农民工培训市场潜在需求与潜在机会，为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供准确的市场情报信息及科学的决策依据，同时对政府部门也具有极大的参考价值。

未来，农民工培训行业发展前景如何?想了解关于更多行业专业分析，请点击《2023-2028年中国农民工培训行业发展前景分析及投资风险预测报告》。